JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Jelaskan bagaimana menciptakan kondisi yang menciptakan sistem kerja berkinerja tinggi!
   
2.  Bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat berkontribusi pada kinerja tinggi?
3. Jelaskan peran teknologi manajemen sumber daya manusia dalam sistem kerja berkinerja tinggi!
4. Jelaskan cara mengukur efektivitas manajemen sumber daya manusia?

Answers my questions..

• How the perception of negotiating can differ from culture to culture. ?

• How these different perceptions can affect the negotiating process between parties from different cultures and the eventual results ?.

• Explain about strategies of negotiation that are culturally responsive and which, at the same time, take account of the skills of the individuals involved !

Answers this questions..

1. Explain about the components of communication that can create obstacles in intercultural communication.

2. Explain about The importance of the effects that barriers have on communication in business.

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Bagaimana proses psikologis yang terlibat dalam membuat perubahan besar?

2. Bagaimana memahami cara mengembangkan visi yang menarik bagi organisasi?

3. Bagaimana cara menerapkan perubahan besar dalam suatu organisasi?

4. Bagaimana para pemimpin dapat meningkatkan pembelajaran dan inovasi?

6. Jelaskan berbagai bentuk kepemimpinan partisipatif dan pemberdayaan!

7. Jelaskan potensi manfaat dan risiko pendelegasian dan kapan dan bagaimana menggunakan delegasi.?