JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Jelaskan konsep kepemimpinan tim dan peran pemimpin dalam membangun visi serta kepercayaan tim!

2. Sebutkan delapan determinan kinerja tim yang efektif dan memahami cara pemimpin memengaruhinya?

3. Jelaskan bagaimana membedakan jenis-jenis tim (functional, cross-functional, self-managed, dan virtual) serta gaya kepemimpinan yang sesuai untuk masing-masing!

4. Jelaskan tujuh strategi untuk meningkatkan efektivitas dan kolaborasi dalam tim kerja!

5. Bagaimana menganalisis peran pemimpin puncak (CEO dan tim eksekutif) dalam menentukan arah strategis organisasi di tengah perubahan lingkungan bisnis?

6. Jelaskan langkah-langkah sistematis dalam pengembangan strategi kompetitif dan bagaimana melibatkan pemangku kepentingan utama dalam prosesnya!

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Jelaskan tentang  teori karismatik dan transformasional!

2. Bagaimana persamaan dan perbedaan antara kepemimpinan karismatik dan transformasional?

3. Bagaimana menilai manfaat dan risiko kepemimpinan karismatik?

4. Jelaskan cara menginspirasi lebih banyak komitmen dan optimisme pengikut!

5. Bagaimana memahami berbagai konsep kepemimpinan etis?

6. Jelaskan dilema etika yang dihadapi pemimpin!

7. Bagaimana mengidentifikasi faktor individu & situasional yang memengaruhi perilaku etis?

8. Jelaskan cara menumbuhkan perilaku etis dan mencegah yang tidak etis!

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1.Jelaskan cara menciptakan visi yang baik!
2. Jelaskan cara mengatasi konflik yang buruk !
3. Jelaskan teknik negosiasi antar pemimpin !
4. Jelaskan cara pembangunan tim di posisi puncak!
6. Bagaimana cara untuk dapat mengetahui hukuman yang tepat bagi karyawan bermasalah?

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. JELASKAN BERBAGAI BENTUK INSENTIF INDIVIDU DAN DAMPAKNYA TERHADAP MOTIVASI SERTA PRODUKTIVITAS!
   
2.  IDENTIFIKASI METODE INSENTIF KELOMPOK DAN PERBANDINGANNYA DENGAN INSENTIF INDIVIDU.
3. JELASKAN KETERKAITAN PEMBAYARAN INSENTIF DENGAN KINERJA KESELURUHAN PERUSAHAAN.
4. BAGAIMANA KONSEP BALANCED SCORECARD DALAM SISTEM INSENTIF DAN MANFAATNYA. 
5.  BAGAIMANA MENGIDENTIFIKASI FAKTOR PENDUKUNG KEBERHASILAN PROGRAM INSENTIF, TERMASUK KOMUNIKASI DAN PARTISIPASI KARYAWAN.?

Answers this questions..