Posts made by Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M.

MSDM kls A 2026 -> Responsi sesi 3 -> responsi sesi 3

by Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M. -

Silahkan menjawab pertanyaan pertanyaan berikut ini:

1. Jelaskan elemen-elemen analisis alur kerja!

2. Jelaskan hubungan alur kerja dengan struktur organisasi!

3. Sebutkan elemen-elemen analisis pekerjaan dan membahas pentingnya elemen tersebut bagi manajemen sumber daya manusia!

4. Jelaskan cara untuk memperoleh informasi dalam analisis pekerjaan!

5. Bagaimana tren terkini dalam analisis pekerjaan!

6. Jelaskan metode untuk merancang pekerjaan agar dapat dilakukan dengan efisien!

7. Jelaskan pendekatan dalam merancang pekerjaan agar dapat memberikan motivasi!

8. Jelaskan bagaimana organisasi menerapkan ergonomi untuk merancang pekerjaan yang aman!

9. Bagaimana organisasi dapat merencanakan tuntutan mental dalam pekerjaan?


MGT LINTAS BUDAYA 2026 -> responsi sesi 4 -> RESPONSI SESI 4

by Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M. -

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI 

1. Bagaimana memahami konsep value orientations dalam budaya?

2. Jelaskan tujuh dimensi budaya menurut Trompenaars!

3. Bagaimana mengidentifikasi cultural dilemmas dalam lingkungan bisnis?

4. Bagaimana perbedaan nilai budaya dalam pengambilan keputusan?

5. Bagaimana memahami konsep reconciliation sebagai cara menghadapi dilema budaya?


Technopreneur 2026 -> RESPONSI SESI 4 -> Responsi sesi 4

by Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M. -

Silahkan menjawab pertanyaan pertanyaan berikut ini.

1. Jelaskan konsep dan pentingnya studi kelayakan bisnis sebelum memulai usaha!

2. Jelaskan berbagai aspek yang harus dianalisis dalam studi kelayakan (pasar, teknis, manajemen, finansial, sosial- ekonomi-lingkungan)!.

3. Bagaimana menganalisis kelayakan suatu ide bisnis secara komprehensif untuk mengurangi risiko kegagalan?

4. Bagaimana mengembangkan keterampilan dalam menilai potensi usaha agar dapat mengambil keputusan bisnis yang tepat?


LEADERSHIP R25B 2026 -> responsi sesi 3 -> Responsi sesi 3

by Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M. -

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Jelaskan  Persiapan Awal 83 Hari Pertama: sebagai pemimpin?

2. Bagaimana memberikan Kesan Pertama sebagai pemimpin ?

3. Bagaimana menyusun Dua Minggu Pertama: Membangun Fondasi ?

4. Jelaskan bagaimana Dua Bulan Pertama: menyusun Strategi, Struktur, dan Penempatan Staf ?

5. Bagaimana Bulan Ketiga: Mengomunikasikan dan Mendorong Perubahan ?

6. Bagaimana cara Belajar dari Pengalaman 100 hari pertama?

7. Bagaimana menciptakan Peluang untuk Mendapatkan Umpan Balik ? 

8. Bagaimana melakukan Tantangan Tambahan ?

9. Jelaskan cara Belajar dari Orang Lain ?

10. Jelaskan cara Membuat Jurnal bagi pemimpin !

11. Jelaskan cara membuat Rencana Pengembangan ! 

12. Bagaimana Membangun Kompetensi Teknis ?

13. Bagaimana cara menentukan Bagaimana Pekerjaan Berkontribusi pada Misi Keseluruhan ?

14. Bagaimana menjadi Ahli dalam Pekerjaan ?

15. Bagaimana Mencari Peluang untuk Memperluas Pengalaman ?

16. Bagaimana membangun Hubungan Efektif dengan Atasan ?

17. Bagaimana Memahami Dunia Atasan ?

18. Bagaimana Beradaptasi dengan Gaya Atasan ?

19. Bagaimana Membangun Hubungan Efektif dengan Rekan Sejawat ?

20. Bagaimana mengenali Kepentingan dan Tujuan Bersama ?

21. Bagaimana Memahami Tugas, Masalah, dan Imbalan Rekan Sejawat ?

22. Bagaimana cara membuat Perencanaan Pengembangan?

23. Bagaimana cara Merefleksikan Pembelajaran: Memodifikasi Rencana Pengembangan ?

24. Bagaimana Menerapkan Hasil Belajar di Lingkungan Baru ?