CAPAIAN PEMBELAJARAN MGT LINTAS BUDAYA
- Mahasiswa memiliki pemahaman komprehensif dan kesadaran adanya perbedaan budaya di lingkungan kerja dan di masyarakat;
- Mahasiswa memiliki sikap yang tanggap akan perbedaan budaya di lingkungan kerja maupun di masyarakat;
- Mahasiswa memahami dan menguasai konsep manajemen lintas budaya secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan dan keterampilan tersebut secara mendalam;
- Mahasiswa mampu mengimplikasikan perbedaaan budaya yang membawa kondisi perbedaan pada lingkungan organisasi kerja;
- Mahasiswa memiliki ketrampilan khusus dalam menghadapi perbedaan budaya;
- Mahasiswa memiliki ketrampilan khusus dan memahami organisasi kerja yang multiculture;
- Mahasiswa mampu memahami sebab akibat yang ditimbulkan dari adanya perbedaaan budaya pada lingkungan organisasi kerja yang multiculture;
- Mahasiswa mampu membangun komunikasi, kerjasama dan memimpin lingkungan organisasi kerja yang multiculture.
Last modified: Friday, 20 November 2020, 2:10 PM