Izin Mengumpulkan Tugas Portofolio kelompok 7, bu
Anggota Kelompok 7
1. Dia Ravikasari 2313031067
2. Dela zulia pratiwi 2313031079
Anggota Kelompok 7
1. Dia Ravikasari 2313031067
2. Dela zulia pratiwi 2313031079
Kiriman dibuat oleh Dela Dela zulia pratiwi
MPPE C2025 -> Tugas
oleh Dela Dela zulia pratiwi -
Nama : Dela zulia pratiwi
Npm : 2313031079
Npm : 2313031079
NAMA : DELA ZULIA PRATIWI
NPM : 2313031079
Izin menyampaikan perkembangan pengerjaan tugas project, Bu. Adapun progres yang telah saya selesaikan yaitu:
1. Telah menyusun draft outline penelitian.
2. Telah menyelesaikan kerangka berpikir serta landasan teori.
3. Telah merancang bagian populasi dan sampel penelitian.
4. Telah menyusun rancangan data penelitian beserta skala pengukurannya.
5. Telah menggabungkan seluruhnya dalam bentuk proposal penelitian.
6. Saat ini sedang dalam tahap pembuatan PPT dan pengambilan video.
NPM : 2313031079
Izin menyampaikan perkembangan pengerjaan tugas project, Bu. Adapun progres yang telah saya selesaikan yaitu:
1. Telah menyusun draft outline penelitian.
2. Telah menyelesaikan kerangka berpikir serta landasan teori.
3. Telah merancang bagian populasi dan sampel penelitian.
4. Telah menyusun rancangan data penelitian beserta skala pengukurannya.
5. Telah menggabungkan seluruhnya dalam bentuk proposal penelitian.
6. Saat ini sedang dalam tahap pembuatan PPT dan pengambilan video.
MPPE C2025 -> Tugas
oleh Dela Dela zulia pratiwi -
Nama : Dela zulia pratiwi
Npm : 2313031079
Npm : 2313031079
Nama : Dela zulia pratiwi
Npm : 2313031079
Menurut pendapat saya, Untuk memahami audit kinerja dengan baik, berikut langkah-langkah dalam mengembangkan laporan audit kinerja sektor publik :
Langkah pertama adalah mengumpulkan dan menata seluruh temuan audit. Auditor mengumpulkan bukti seperti dokumen, wawancara, data anggaran, foto kegiatan, atau hasil pengamatan. Semua bukti tersebut kemudian dikelompokkan agar memudahkan auditor melihat pola masalah yang muncul selama pemeriksaan.
Langkah berikutnya adalah menentukan inti permasalahan. Setelah semua data terkumpul, auditor mencari tahu apa masalah utama yang terjadi, misalnya target program tidak tercapai, penggunaan anggaran tidak efisien, atau prosedur kerja tidak diikuti. Inti masalah ini menjadi dasar penulisan laporan.
Setelah itu auditor membandingkan kondisi yang ditemukan dengan kriteria yang berlaku. Kriteria dapat berupa peraturan, rencana kerja, standar operasional prosedur, maupun indikator kinerja yang seharusnya dicapai. Perbandingan ini membantu menunjukkan perbedaan antara kondisi ideal dan kondisi nyata.
Selanjutnya auditor menjelaskan dampak dari masalah tersebut. Dampak bisa berupa pemborosan anggaran, penurunan kualitas layanan, keterlambatan program, atau tidak tercapainya tujuan instansi. Penjelasan dampak diperlukan agar pembaca memahami tingkat pentingnya masalah yang ditemukan.
Berikutnya auditor menyusun rekomendasi perbaikan. Rekomendasi harus dapat dilakukan oleh instansi, misalnya memperbaiki prosedur kerja, meningkatkan pengawasan, memberikan pelatihan pegawai, atau memperbaiki sistem penganggaran. Rekomendasi bertujuan membantu instansi meningkatkan kinerja di masa depan.
Setelah rekomendasi disusun, auditor menyusun draft laporan. Isi laporan mencakup latar belakang pemeriksaan, tujuan audit, ruang lingkup pekerjaan, uraian temuan, analisis temuan, serta rekomendasi. Bahasa dalam laporan dibuat jelas agar mudah dipahami oleh berbagai pihak.
Sebelum laporan diselesaikan, auditor melakukan pembahasan dengan pihak instansi yang diaudit. Pada tahap ini instansi diberi kesempatan memberi komentar, klarifikasi, atau bukti tambahan. Diskusi ini penting agar laporan final akurat dan tidak menimbulkan salah pemahaman.
Tahap terakhir adalah memperbaiki draft berdasarkan tanggapan dan menyelesaikan laporan akhir. Setelah direvisi, laporan dikunci dan diserahkan kepada pimpinan atau pihak yang berwenang untuk ditindaklanjuti.
Npm : 2313031079
Menurut pendapat saya, Untuk memahami audit kinerja dengan baik, berikut langkah-langkah dalam mengembangkan laporan audit kinerja sektor publik :
Langkah pertama adalah mengumpulkan dan menata seluruh temuan audit. Auditor mengumpulkan bukti seperti dokumen, wawancara, data anggaran, foto kegiatan, atau hasil pengamatan. Semua bukti tersebut kemudian dikelompokkan agar memudahkan auditor melihat pola masalah yang muncul selama pemeriksaan.
Langkah berikutnya adalah menentukan inti permasalahan. Setelah semua data terkumpul, auditor mencari tahu apa masalah utama yang terjadi, misalnya target program tidak tercapai, penggunaan anggaran tidak efisien, atau prosedur kerja tidak diikuti. Inti masalah ini menjadi dasar penulisan laporan.
Setelah itu auditor membandingkan kondisi yang ditemukan dengan kriteria yang berlaku. Kriteria dapat berupa peraturan, rencana kerja, standar operasional prosedur, maupun indikator kinerja yang seharusnya dicapai. Perbandingan ini membantu menunjukkan perbedaan antara kondisi ideal dan kondisi nyata.
Selanjutnya auditor menjelaskan dampak dari masalah tersebut. Dampak bisa berupa pemborosan anggaran, penurunan kualitas layanan, keterlambatan program, atau tidak tercapainya tujuan instansi. Penjelasan dampak diperlukan agar pembaca memahami tingkat pentingnya masalah yang ditemukan.
Berikutnya auditor menyusun rekomendasi perbaikan. Rekomendasi harus dapat dilakukan oleh instansi, misalnya memperbaiki prosedur kerja, meningkatkan pengawasan, memberikan pelatihan pegawai, atau memperbaiki sistem penganggaran. Rekomendasi bertujuan membantu instansi meningkatkan kinerja di masa depan.
Setelah rekomendasi disusun, auditor menyusun draft laporan. Isi laporan mencakup latar belakang pemeriksaan, tujuan audit, ruang lingkup pekerjaan, uraian temuan, analisis temuan, serta rekomendasi. Bahasa dalam laporan dibuat jelas agar mudah dipahami oleh berbagai pihak.
Sebelum laporan diselesaikan, auditor melakukan pembahasan dengan pihak instansi yang diaudit. Pada tahap ini instansi diberi kesempatan memberi komentar, klarifikasi, atau bukti tambahan. Diskusi ini penting agar laporan final akurat dan tidak menimbulkan salah pemahaman.
Tahap terakhir adalah memperbaiki draft berdasarkan tanggapan dan menyelesaikan laporan akhir. Setelah direvisi, laporan dikunci dan diserahkan kepada pimpinan atau pihak yang berwenang untuk ditindaklanjuti.