Nama : Richia Deha Azizah
NPM : 2213053024
Kelas : 3F
Menurut saya hard skills dan soft skills adalah dua jenis keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Perbedaan mengenai kedua kriteria tersebut yaitu:
Kriteria nilai hard skill:
- Kemampuan yang spesifik dan terukur
- Dapat dipelajari melalui edukasi atau pelatihan spesifik
- Dapat dinilai oleh perekrut dengan aplikasi dan instrumen tertentu
- Dapat dibuktikan dengan nilai, ijazah, dan sertifikat
Contoh hard skill:
Bahasa pemrograman, Design, Keamanan jaringan, Kemampuan berbahasa asing (bilingual/multilingual), SEO/SEM marketing, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Copywriting, Content Writing.
Kriteria nilai soft skill:
- Kemampuan yang bersifat subjektif dan sulit diukur
- Terkait dengan kepribadian dan perilaku seseorang
- Dapat dipelajari melalui interaksi dengan orang lain dan mengamati lingkungan sekitar
- Tidak dapat dibuktikan dengan dokumen pendukung
Contoh soft skill:
Berpikir kritis, Sabar, Komunikasi baik, Etika kerja, Kepemimpinan, Pengambilan keputusan, Empati, Kemampuan interpersonal.
Kedua jenis keterampilan ini saling melengkapi dalam dunia kerja. Hard skill membantu seseorang menyelesaikan pekerjaan, sedangkan soft skill membantu seseorang bertahan dan berkembang dalam pekerjaan.
NPM : 2213053024
Kelas : 3F
Menurut saya hard skills dan soft skills adalah dua jenis keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Perbedaan mengenai kedua kriteria tersebut yaitu:
Kriteria nilai hard skill:
- Kemampuan yang spesifik dan terukur
- Dapat dipelajari melalui edukasi atau pelatihan spesifik
- Dapat dinilai oleh perekrut dengan aplikasi dan instrumen tertentu
- Dapat dibuktikan dengan nilai, ijazah, dan sertifikat
Contoh hard skill:
Bahasa pemrograman, Design, Keamanan jaringan, Kemampuan berbahasa asing (bilingual/multilingual), SEO/SEM marketing, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Copywriting, Content Writing.
Kriteria nilai soft skill:
- Kemampuan yang bersifat subjektif dan sulit diukur
- Terkait dengan kepribadian dan perilaku seseorang
- Dapat dipelajari melalui interaksi dengan orang lain dan mengamati lingkungan sekitar
- Tidak dapat dibuktikan dengan dokumen pendukung
Contoh soft skill:
Berpikir kritis, Sabar, Komunikasi baik, Etika kerja, Kepemimpinan, Pengambilan keputusan, Empati, Kemampuan interpersonal.
Kedua jenis keterampilan ini saling melengkapi dalam dunia kerja. Hard skill membantu seseorang menyelesaikan pekerjaan, sedangkan soft skill membantu seseorang bertahan dan berkembang dalam pekerjaan.