Weekly outline
PENUGASAN UNTUK REMEDIAL
- TUGAS 1: Buatlah ppt minimal 25 slide
1 Makna Kepublikan (Publicness) dalam Manajemen Publik 2 Sejarah, Definisi, dan Konsep Manajemen Publik 3 Keterkaitan Manajemen Publik dan Administrasi Publik 4 Perbandingan Manajemen Pemerintah, Swasta, Nirlaba, dan BUMN 5 Model-Model Manajemen Publik (Klasik, NPM, Governance) 6 Etika dan Nilai-Nilai dalam Manajemen Publik
Tugas 2 Buatlah paper minimal 5 halaman maksimal 10 halaman dengan minimal 10 daftar pustaka 10 tahun terakhir1 Analisis Fungsi Manajemen Publik dalam Pemerintah Daerah 2 Analisis Kualitas Pelayanan Publik pada Instansi Pemerintah 3 Analisis Strategi Public Sector Marketing pada Organisasi Publik 4 Analisis Manajemen Konflik pada Organisasi Publik 5 Analisis Manajemen Risiko pada Organisasi Publik 6 Analisis Manajemen Pengaduan, Kinerja, dan Collaborative Public Network DESKRIPSI SINGKAT MATA KULIAH
Mata kuliah ini membahas tentang konsep, teori, dan praktik manajemen publik sebagai salah satu fokus administrasi publik yang secara spesifik mengkaji tentang karakteristik, nilai, fungsi manajemen publik serta penerapannya melalui manajemen konflik, manajemen risiko, manajemen pengaduan, dan manajemen kinerja, serta manajemen kolaboratif sehingga mahasiswa mampu menganalisis perkembangan teori dan praktik manajemen publik. Matakuliah ini dilaksanakan dengan metode pembelajaran ceramah, diskusi, case based learning, dan presentasi dengan menggunakan Bahasa Indonesia.
REFRENSI
01. Mahasiswa mampu menjelaskan tentang makna kepublikan dalam manajemen publik
1. Kontrak Pembelajaran
2. Pengertian publik dan privat
3. Pendekatan untuk membedakan Publik- Privat
4. Pengertian publik dalam manajemen publik
02. Mahasiswa mampu menjelaskan definisi dan konsep manajemen publik
1. Sejarah kemunculan manajemen publik
2. Definisi Manajemen Publik
3. Konsep dan Teori dalam manajemen publik
4. Tujuan manajemen publik
03. Mahasiswa mampu menganalisis keterkaitan manajemen publik dan administrasi publik
1. Manajemen publik dalam perkembangan paradigma AP
2. Manajemen publik sebagai dimensi administrasi publik
3. Administrative reform in Public Management
04. Mahasiswa mampu menganalisis perbedaan manajemen pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerintah
1. Pengertian dan prinsip manajemen privat/swasta
2. Pengertian dan prinsip manajemen nirlaba
3. Pengertian dan prinsip manajemen badan usaha milik pemerintah
4. Perbandingan manajemen privat dan publik
05. Mahasiswa mampu menjelaskan karakteristik model-model manajemen publik
1. Manajemen publik klasik (efficiency drive, downsizing, in search of excellence, pulic service)
2. New Public Management
3. Governansi Publik
06. Mahasiswa mampu menjelaskan etika dan nilai-nilai dalam manajemen publik
1. Pengertian ethic
2. Pengertian public value manajemen
3. Jenis-jenis nilai dalam manajemen publik
07. Mahasiswa mampu menjelaskan tentang fungsi manajemen publik (Mgt publik dlm arti sempit)
08. UTS
Ketentuan:
1. Jawaban diketik menggunakan huruf Times New Roman, ukuran 12, spasi 1,5
2. Jumlah maksimal total kata untuk seluruh jawaban adalah 1000 kata
3. Pengumpulan dilakukan melalui Media VClass pada hari Senin, 14 April 2025, maksimal pukul 15:00
Bahan Bacaan:
1. Hughes, Owen. E. (2008). Public Management and Administration (3rd ed.). London: Macmillan Press.
2. Meutia, F., Yulianti, D., & Sujadmiko, B. (2024). Driving Innovative Healthcare Reform with Metagovernance. Health Beahavior and Policy Review, 11 (4).
09. Mahasiswa mampu menjelaskan keterkaitan pelayanan publik dan manajemen publik
1. Pengertian pelayanan publik
2. Keterkaitan pelayanan publik dan manajemen publik
3. Prinsip pelayanan publik
4. Konsep citizen, client, dan customer
10. Mahasiswa mampu menjelaskan tentang public sector marketing
1. Pengertian public sector marketing
2. Elemen dalam public sector marketing
3. Sasaran public sector marketing (Teori stakeholder)
11. Mahasiswa mampu menganalisis penerapan manajemen konflik di sektor publik
1. Pengertian konflik
2. Faktor penyebab konflik dalam organisasi
3. Jenis konflik organisasi
4. Model manajemen dan resolusi konflik
5. Permasalahan dalam penerapan manajemen konflik di sektor publik
12. Mahasiswa mampu menganalisis penerapan manajemen risiko di sektor publik
1. Pengertian manajemen risiko
2. Fungsi manajemen risiko
3. Sistem/alur manajemen risiko
4. Permasalahan dalam penerapan manajemen risiko di sektor publik
13. Mahasiswa mampu menganalisis penerapan manajemen pengaduan di sektor publik
1. Pengertian manajemen pengaduan
2. Fungsi manajemen pengaduan
3. Sistem/alur manajemen pengaduan
4. Permasalahan dalam penerapan manajemen pengaduan di sektor publik
14. Mahasiswa mampu menganalisis penerapan manajemen kinerja sektor publik
1. Pengertian manajemen kinerja
2. Tujuan dan manfaatmanajemen kinerja
3. Tahapan/siklus manajemen kinerja
4. Permasalahan dalam penerapan manajemen kinerja di sektor publik
https://www.scribd.com/document/598124002/MANAJEMEN-KINERJA-SEKTOR-PUBLIK-MAHMUDI
15. Mahasiswa mampu menganalisis penerapan prinsip dan model collaborative Public Network
1. Pengertian Collaborative Public Network
2. Unsur-unsur dalam Collaborative Public Network
3. Model dan prinsip collaborative public network (PPP, collaborative governance, CSR)
4. Permasalahan dalam penerapan manajemen kinerja di sektor publik
https://www.youtube.com/watch?v=tgc-BdN6t6g
https://www.youtube.com/watch?v=rM7qJuRel0E
16. UAS