RESPONSI Sesi 4
jawablah pertanyaan pertanyaan berikut ini..
1. Apa alasan munculnya pendekatan Hubungan antar Manusia?
2. Jelaskan fitur-fitur utama dan pendukung utama pendekatan Hubungan antar Manusia;
3. Deskripsikan perbedaan antara pendekatan Hubungan Manusia dan pendekatan Klasik terhadap desain organisasi;
4. Apakah alasan kemunculan dan pengaruh Teori Kontinjensi;
5. Jelaskan fitur-fitur utama dan pendukung utama pada Teori Kontingensi;
6. Sebutkan keuntungan dan kerugian dari Teori Kontinjensi;
7. Jelaskan implikasi dari pendekatan Hubungan Manusia dan Teori Kontinjensi terhadap perubahan organisasi.