1. Efisensi dilakukan bukan dengan mengurangi orang, tetapi dengan mengurangi pekerjaan yang tidak memiliki nilai tambah, meningkatkan produkstivitas pekerja, meredistribusikan tenaga kerja, mengembangkan kompetensi dengan mamanfaatkan natural attrition sehingga biaya turun, kinerja meningkat dan karyawan tetap terlindungi.
2. SDM akan berhasil dalam kondisi sulit bukan karena kondisi menjadi lebih mudah, tetapi karena SDm mampu menjadi lebih adaptif, kompeten, produktif, kolaboratif dan resilien. Tantangan harus diubah menjadi momentum untuk bekerja lebih sederhana, lebih cepat, lebih efektif dan memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi perusahan. Penggunaan teknologi, kreatifitas dan inovasi dapat meningkatkan produktivitas (Produtivitas), efisensi dalam penggunaan biaya (cost efektiveness), dan bergerak lebih cepat (Speed).