NPM: 2601014045

1. Etika adalah ilmu tentang baik atau buruk dalam bertindak, sedangkan tanggung jawab adalah kesediaan menanggung akibat dari tindakan. Cara memahaminya adalah dengan mempelajari definisi dasar, membedakan dengan moral/hukum, dan memahami bahwa makin besar kebebasan, makin besar juga tanggung jawab.

2. Hal-hal penting yang berkaitan dengan etika dan tanggung jawab dapat diketahui dengan memahami nilai kejujuran, kedisiplinan, keadilan, rasa hormat, integritas, serta kesadaran terhadap kewajiban. Selain itu, penting untuk memahami bahwa setiap tindakan memiliki dampak terhadap diri sendiri maupun orang lain. Jenis tanggung jawab dapat pada diri sendiri, orang lain, profesi, Tuhan.
Konsekuensi jika dilanggar (sosial, hukum, personal).

3. Contoh penerapan sederhana dalam kehidupan sehari-hari yaitu:
1) Jujur saat dapat kembalian lebih
2) Tidak menyontek saat ujian
3) Mengakui kesalahan sendiri, bukan menyalahkan orang lain
4) Menepati janji dan menjaga kepercayaan orang lain
Pola kenali situasi → pilih tindakan sesuai nilai → terima konsekuensinya.

4. Dalam kehidupan sehari-hari kita dapat menerapkan dengan bersikap jujur, menepati janji, dan menghormati orang lain.
Dan dalam kehidupan perkuliahan kita dapat menerapkan dengan tidak melakukan plagiat, disiplin tugas/kehadiran, jujur saat ujian, dan dapat kerja sama tim dengan bertanggung jawab

NPM: 2601014045

1. Fenomena borderless world adalah kondisi ketika batas antarnegara semakin tidak menjadi hambatan dalam kegiatan bisnis karena perkembangan teknologi, komunikasi, transportasi, dan perdagangan internasional. Perusahaan dapat menjangkau konsumen dan bekerja sama dengan pihak dari berbagai negara. Isu yang perlu diperhatikan manajer antara lain persaingan global, perbedaan budaya, perkembangan teknologi, kondisi ekonomi, serta perubahan politik dan peraturan di berbagai negara.

2. Strategi memasuki pasar luar negeri dapat dilakukan melalui ekspor, lisensi, waralaba (franchising), joint venture, dan investasi langsung. Ekspor memiliki risiko relatif lebih rendah, sedangkan investasi langsung memberikan kontrol yang lebih besar terhadap kegiatan bisnis di negara tujuan. Perusahaan memilih strategi berdasarkan modal, risiko, tujuan, dan kondisi pasar.

3. Manajemen internasional adalah proses mengelola sumber daya dan kegiatan perusahaan yang beroperasi di lebih dari satu negara. Perbedaannya dengan manajemen domestik terletak pada lingkungan yang dihadapi. Manajemen internasional harus mempertimbangkan perbedaan budaya, bahasa, ekonomi, hukum, politik, serta kondisi pasar antarnegara, sedangkan manajemen domestik lebih berfokus pada kondisi dalam satu negara.

4. Perbedaan lingkungan tersebut dapat memengaruhi cara perusahaan menjalankan kegiatan bisnis.
- Lingkungan ekonomi memengaruhi daya beli dan kondisi pasar.
- Sosial-budaya memengaruhi perilaku konsumen dan cara berkomunikasi.
- Hukum menentukan aturan yang harus dipatuhi perusahaan, sedangkan politik dapat memengaruhi stabilitas dan kebijakan bisnis.
Oleh karena itu, perusahaan harus menyesuaikan strategi dengan kondisi setiap negara.

5. Aliansi perdagangan regional merupakan kerja sama beberapa negara untuk mempermudah kegiatan perdagangan. Aliansi ini dapat mengurangi hambatan perdagangan seperti tarif dan pembatasan impor sehingga perusahaan lebih mudah memasuki pasar negara anggota. Dampaknya, peluang pasar menjadi lebih luas, tetapi persaingan antarperusahaan juga semakin meningkat.

6. Perusahaan multinasional adalah perusahaan yang melakukan kegiatan bisnis di beberapa negara. Karakteristiknya antara lain memiliki operasi atau investasi di berbagai negara, mengelola sumber daya secara global, memiliki pasar internasional, serta menyesuaikan strategi bisnis dengan kondisi masing-masing negara.

7. Kecerdasan budaya (cultural intelligence) adalah kemampuan seseorang untuk memahami, menghargai, dan menyesuaikan diri dengan budaya yang berbeda. Hal ini penting bagi manajer yang bekerja di luar negeri agar mampu berkomunikasi dengan baik, menghindari kesalahpahaman budaya, membangun hubungan kerja yang baik, dan mengambil keputusan yang sesuai dengan budaya setempat.

2601014045

1. Kondisi dan perkembangan zaman memengaruhi cara manajemen diterapkan. Awalnya manajemen lebih fokus pada kontrol dan efisiensi, tetapi sekarang lebih memperhatikan karyawan, teknologi, inovasi, dan kemampuan beradaptasi

2. Pemikiran manajemen berkembang dari manajemen klasik yang menekankan efisiensi dan struktur, kemudian perspektif humanistik yang memperhatikan karyawan. Setelah itu berkembang penggunaan ilmu dan data, teori sistem dan kontingensi, hingga manajemen modern yang fokus pada teknologi, inovasi, dan pembelajaran

3. Manajemen klasik menekankan pembagian kerja, spesialisasi, hierarki, aturan, dan pengawasan. Sedangkan perspektif humanistik lebih memperhatikan motivasi, hubungan kerja, kepuasan, dan kesejahteraan karyawan

4. Perspektif ilmu manajemen menggunakan data, analisis, dan metode ilmiah untuk membantu mengambil keputusan. Contohnya, perusahaan menggunakan data penjualan untuk menentukan jumlah produksi atau persediaan.

5. Teori sistem melihat organisasi sebagai bagian-bagian yang saling berhubungan. Pendekatan kontingensi berarti cara mengelola organisasi harus disesuaikan dengan situasi. Sedangkan TQM berfokus pada peningkatan kualitas secara terus-menerus dan kepuasan pelanggan

6. Organisasi pembelajar adalah organisasi yang mendorong anggotanya untuk terus belajar, berbagi pengetahuan, dan berinovasi. Hal ini penting karena teknologi dan lingkungan bisnis terus berubah, sehingga organisasi harus mampu beradaptasi

7. Teknologi membuat manajemen menjadi lebih cepat, fleksibel, dan berbasis data. Supply Chain Management membantu mengatur aliran barang dan informasi, Customer Relationship Management membantu menjaga hubungan dengan pelanggan, sedangkan outsourcing memungkinkan perusahaan menyerahkan pekerjaan tertentu kepada pihak yang lebih ahli

Puspa Prameswara
NPM: 2601014045
1. Ekonomi berasal dari kata oikos yang berarti rumah tangga dan nomos yang berarti aturan, atau disebut aturan rumah tangga. Ekonomi adalah ilmu yang mempelajari bagaimana memenuhi kebutuhan dengan sumber daya yang terbatas tetapi kebutuhan yang tidak terbatas
2. Bisnis adalah kegiatan individu atau organisasi yang menjual suatu barang atau jasa agar menghasilkan sesuatu yang menguntungkan
3. Manajemen adalah ilmu dan seni, yaitu mengatur segala sesuatu supaya mencapai suatu tujuan