JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Jelaskan tentang Manajemen Talenta Strategis, Prinsip utamanya dan manfaat pendekatan manajemen talenta strategis?

2. Jelaskan konsep dan ruang lingkup Talent Management dalam konteks organisasi modern!

3. Jelaskan pendekatan teoretis dan metodologis yang digunakan dalam penelitian manajemen talenta!

4. Apa saja tantangan dan kesenjangan dalam praktik serta penelitian Talent Management di berbagai sektor industri?

5. Apa saja literatur utama dalam bidang manajemen talenta?

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI:

1. Jelaskan pengaruh kepemimpinan terhadap Keputusan strategis SDM !

2. Jelaskan tentang penerapan dan revisi Critical Success Factors (CSFs) !

3. Bagaimana pemimpin puncak membentuk budaya manajemen talenta?

4. Jelaskan cara membangun sistem sukses dan kepemimpinan berkelanjutan!

5. Bagaimana peran pemimpin sebagai pengajar dalam proses perubahan?

6.     Jelaskan peran strategis CHRO dalam talent management!

7.      Bagaimana mengidentifikasi tantangan dan praktik terbaik dari tiga CHRO?

• Answers this questions:

1. Explain the concept of corporate social responsibility (CSR)!

2. Explain the reasons why companies should engage with this idea and explore how they can do this!

3. How CSR differs between countries and why?

4. Explain the implications of the rise of CSR for HRM !