Perspektif kelompok menunjukkan bahwa perilaku pengikut dapat menjadi hasil dari faktor-faktor yang agak independen dari karakteristik individu pengikut. Faktor kelompok yang dapat mempengaruhi perilaku pengikut meliputi ukuran kelompok, tahapan perkembangan kelompok, peran, norma, dan kohesi. Model Kepemimpinan Tim menyatakan bahwa efektivitas tim paling baik dipahami dalam hal masukan, proses, dan hasil. Input level terdiri dari karakteristik individu pengikut; desain tim itu sendiri; dan berbagai sistem organisasi yang menciptakan konteks di mana tim akan beroperasi. Process level menyangkut bagaimana tim berperilaku saat menjalankan tugas mereka, dan output level menyangkut apakah pelanggan dan klien puas dengan produk tim, apakah tim meningkat dan berkembang sebagai unit yang berkinerja, dan apakah pengikut puas menjadi anggota tim.
