Mata kuliah manajemen sumber daya manusia/MSDM (EBM616276) difokuskan kepada pemahaman konsep dan kasus terkait MSDM. Cakupan pembahasan mata kuliah ini meliputi; lingkungan SDM, penarikan dan persiapan SDM, penilaian dan pengembangan SDM, kompensasi SDM dan topik-topik khusus dalam MSDM. Mahasiswa dikembangkan untuk mampu memahami konsep MSDM serta mampu menganalisis kasus-kasus yang berkaitan dengan MSDM

Setiap organisasi selalu membutuhkan suatu perubahan, perubahan tersebut sebagai reaksi terhadap perubahan dalam lingkungan organisasi tersebut. Perubahan organisasi mengacu kepada hal yang berkaitan dengan aktivitas pelaksanaan tugas di dalam suatu organisasi, sehingga menuju kepada suatu keadaan di dalam perusahaan tersebut yang dianggap lebih baik oleh pihak manajemen seiring dengan berjalannya waktu. Restrukturisasi organisasi adalah salah satu dari bentuk perubahan organisasi.Organisasi mengalami perubahan sebagai respon terhadap lingkungannya, Organisasi juga memerlukan perubahan komponen internalnya sebagai usaha untuk melakukan adaptasi terhadap perubahan-perubahan dalam lingkungan. Organisasi alami proses kelahiran, pertumbuhan, kematangan dan akhirnya alami kematian, seperti halnya semua sistem biologis dan sistem social. Titik pusat perubahan Metode yang digunakan teknik yg digunakan pola interaksi dan definisi peran perubahan dalam struktur, proses, tujuan, kebijakan, sistem komunikasi organisasi pengelolaan pengembangan organisasi,survey umpan balik.

Mata kuliah ini memberikan pengantar yang komprehensif untuk bidang Administrasi Publik, dengan fokus pada prinsip-prinsip, praktik-praktik, dan tantangan-tantangan dalam mengelola organisasi publik dan mengimplementasikan kebijakan-kebijakan publik. Melalui eksplorasi teori-teori administrasi, proses pengambilan keputusan, dan pertimbangan etika, mahasiswa akan mengembangkan fondasi yang kuat dalam memahami peran dan tanggung jawab administrator publik dalam mempromosikan tata kelola pemerintahan yang efektif dan pemberian layanan publik.

Tujuan Mata Kuliah:

Pada akhir mata kuliah, mahasiswa akan dapat:

• Mendefinisikan Administrasi Publik dan menjelaskan signifikansinya dalam tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.
• Memahami perkembangan historis dan evolusi Administrasi Publik sebagai sebuah bidang studi.
• Menganalisis fungsi dan peran organisasi publik, termasuk struktur dan prosesnya.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi teori-teori administrasi yang mempengaruhi pengambilan keputusan dan praktik manajemen.
• Mengkaji proses pembuatan kebijakan, termasuk perumusan, implementasi, dan evaluasi kebijakan.
• Mengkaji pertimbangan etika dan tantangan yang dihadapi oleh administrator publik.
• Mengembangkan keterampilan dalam komunikasi yang efektif, kepemimpinan, dan pemecahan masalah dalam organisasi publik.

MATA KULIAH             : Perekonomian Indonesia

KOPEL                         : FEB 612448 / FEB 616448

BOBOT                         : 3 (2-1) sks

DOSEN PENGASUH    :

Dr. Nairobi, S.E., M.Si. (PJ.)

  Dr. Toto Gunarto, S.E., M.Si.  (anggota)

  Dr. Heru Wahyudi, S.E., M.Si. (anggota)

  Dr. Arivina Ratih Y.T. S.E., M.M. (anggota)

  Dr. Saimul,  S.E., M.Si (anggota)

  Nurbetty Herlina Sitorus, S.E., M.Si. (anggota)

  Tiara Nirmala, S.E., M.Si (anggota)

  Asih Murwiati, S.E., M.E (anggota)

  Arif Darmawan, S.E., M.A (anggota) 

Mata Kuliah Perekonomian Indonesia memberikan pengetahuan dan wawasan kepada mahasiswa mengenai perkembangan berbagai perkembangan perekonomian Indonesia di tingkat kawasan, Regional dan Global.  Mahasiwa mendapatkan pengetahuan tentang  Rencana pembangunan jangka pendek dan menengah dalam pemerintahan saat ini, perkembangan perekonomian regional antar daerah dan permasalahannya  juga posisi Perekonomian Indonesia di tataran Global. Mahasiswa juga akan mendapatkan pemahaman tentang Perkambangan Angggran dan Pendapatan dan Belanja Negara dan berbagai permasalahannya,  pemahaman tentang masalah stabilitas sistem keuangan dan peran Bank sentral dalam menentukan kebijakan, perkembangan masalah perkembangan Neraca Pembayaran Indonesia serta berbagai persoalanya. Terakhir mahasiswa akan mendapatkan pemahaman tentang koreksi-koreksi pemerintah terhadap capaian pembangunan melalui berbagai paket kebijakan yang telah ditetapkan.

Perkuliahan ini akan memberikan berbagai contoh empiris terkini mengenai data dan kebijakan-kebijakan terbaru dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.  Diharapkan mahasiswa dapat  akan memahami dengan baik perekonomian Indonesia dan mampu memberikan anlisis terhadap perkembangan terkini dari berbagai data, kebijakan yang akan dan telah ditentukan oleh pemerintah.

Deskripsi Mata Kuliah Perilaku dan Pengembangan Organisasi Publik (ANE620217)

Mata kuliah ini membahas tentang perilaku-perilaku dalam organisasi. Perilaku-perilaku tersebut meliputi perilaku individual, perilaku kelompok, desain dan struktur organisasi, proses organisasi, serta dinamika budaya, persepsi, komunikasi, motivasi, kepemimpinan, dinamika kelompok, konflik dan manajemennya. Pendekatan yang digunakan dalam mata kuliah ini adalah pendekatan teoritis dan analisis kasus-kasus yang relevan dengan  materi  perilaku organisasi. Melalui mata kuliah ini, mahasiswa diajak mengkaji sebab-sebab perubahan, resistensi terhadap perubahan dan cara mengatasi, proses diagnostik, strategi intervensi dan budaya organisasi. 

Deskripsi Mata Kuliah Perilaku dan Pengembangan Organisasi Publik (ANE620217)

Mata kuliah ini membahas tentang perilaku-perilaku dalam organisasi. Perilaku-perilaku tersebut meliputi perilaku individual, perilaku kelompok, desain dan struktur organisasi, proses organisasi, serta dinamika budaya, persepsi, komunikasi, motivasi, kepemimpinan, dinamika kelompok, konflik dan manajemennya. Pendekatan yang digunakan dalam mata kuliah ini adalah pendekatan teoritis dan analisis kasus-kasus yang relevan dengan  materi  perilaku organisasi. Melalui mata kuliah ini, mahasiswa diajak mengkaji sebab-sebab perubahan, resistensi terhadap perubahan dan cara mengatasi, proses diagnostik, strategi intervensi dan budaya organisasi.