RESPONSI SESI 10

SILAHKAN MENJAWAB PERTANYAAN PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Bagaimana pengembangan terkait dengan pelatihan dan karier?

2. Bagaimana mengidentifikasi metode yang digunakan organisasi untuk pengembangan karyawan?

3. Jelaskan bagaimana organisasi menggunakan asesmen tipe kepribadian, perilaku kerja, dan kinerja pekerjaan untuk merencanakan pengembangan karyawan!

4. Jelaskan bagaimana pengalaman kerja dapat digunakan untuk mengembangkan keterampilan!

5. Meringkas prinsip-prinsip program mentoring yang sukses.

6. Jelaskan bagaimana manajer dan rekan kerja mengembangkan karyawan melalui coaching!

7. Bagaimana mengidentifikasi langkah-langkah dalam proses manajemen karier?

8. Bagaimana organisasi menghadapi tantangan seperti "glass ceiling," perencanaan suksesi, dan manajer disfungsional?

Grup terlihat: Semua peserta
Daftar diskusi. Menampilkan 1 dari 1 diskusi
Status Diskusi Grup Dimulai oleh Kiriman terakhir Balasan Tindakan
RESPONSI SESI 10
Gambar dari Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M.
Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M.
Gambar dari Bunga Fourviolina
Bunga Fourviolina
 53