EVALUASI SESI 11

JAWABLAH PERTANYAAN BERIKUT INI

1. Bagaimana pengembangan terkait dengan pelatihan dan karie?

2. Bagaimana mengidentifikasi metode yang digunakan organisasi untuk pengembangan karyawan?

3. Jelaskan bagaimana organisasi menggunakan asesmen tipe kepribadian, perilaku kerja, dan kinerja pekerjaan untuk merencanakan pengembangan karyawan!

4. Jelaskan bagaimana pengalaman kerja dapat digunakan untuk mengembangkan keterampilan!

5. Bagaimana prinsip-prinsip program mentoring yang sukses?

6. Jelaskan bagaimana manajer dan rekan kerja mengembangkan karyawan melalui coaching!

7. Bagaimana mengidentifikasi langkah-langkah dalam proses manajemen karier?

8. Bagaimana organisasi menghadapi tantangan seperti "glass ceiling," perencanaan suksesi, dan manajer disfungsional?

Visible groups: All participants
List of discussions. Showing 1 of 1 discussions
Status Discussion Group Started by Last post Replies Actions
Evaluasi 11
Picture of Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M.
Dr. NOVA MARDIANA, S.E., M.M.
Picture of M ARIS PRATAMA HANAN
M ARIS PRATAMA HANAN
 43