Manajemen merupakan rangkaian kegiatan (perencanaan, pengambilan keputusan, pengorganisasian, memimpin, pengendalian) yang diarahkan pada sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan secara efisien dan efektif.

Tujuan memperoleh pembelajaran yaitu
1. Memperluas ilmu pengetahuan
2. Mengembangkan skill individu atau kelompok
3. Membangun inovasi disetiap element yang dikuasai
4. Mempersiapkan masa depan yang cerah

Menurut saya pembelajaran adalah, sebuah proses pengembangan diri dalam ilmu yang ingin di kuasai oleh seorang individu dengan cara yang bervariatif