Aspek perilaku dalam akuntansi memiliki peran besar dalam memahami bagaimana seseorang maupun organisasi mengambil keputusan ekonomi serta menggunakan informasi akuntansi secara tepat. Berdasarkan dua penelitian, yaitu karya Sabbar et al. (2024) berjudul “Meneliti Pengaruh Faktor-faktor Perilaku terhadap Sistem Akuntansi dan Pengambilan Keputusan Keuangan” dan penelitian Trisnaningsih dan Husna (2022) berjudul “Konsep Akuntansi Perilaku dari Aspek Psikologis, Sosial, dan Perilaku Manusia”, tampak bahwa akuntansi tidak hanya dipandang sebagai sistem teknis yang berfokus pada angka. Akuntansi juga berfungsi sebagai sistem sosial yang dipengaruhi perilaku manusia.
Berbagai faktor seperti bias kognitif, cara berpikir, motivasi, nilai-nilai pribadi, hingga budaya organisasi terbukti memengaruhi bagaimana seseorang menafsirkan dan memanfaatkan informasi akuntansi dalam proses pengambilan keputusan. Karena itu, akuntansi perilaku menjadi penting karena mampu membantu meningkatkan kualitas keputusan keuangan, meminimalkan bias, memperkuat etika profesional, serta membangun budaya organisasi yang lebih transparan dan bertanggung jawab.
Selain itu, penyusunan standar akuntansi juga berkaitan erat dengan dinamika perilaku dan aspek ekonomi politik, mengingat adanya interaksi berbagai pihak seperti regulator, perusahaan, auditor, dan investor yang masing-masing memiliki tujuan ekonomi dan sosial yang berbeda. Dengan demikian, standar akuntansi bukan semata hasil perhitungan teknis, tetapi merupakan buah dari proses negosiasi yang melibatkan kepentingan politik, budaya, dan perilaku manusia yang kompleks. Memahami aspek perilaku dalam akuntansi menjadi kunci agar sistem akuntansi yang diterapkan benar-benar mencerminkan kondisi sosial yang ada dan mampu mendukung pengambilan keputusan yang rasional, etis, dan berkelanjutan.
Berbagai faktor seperti bias kognitif, cara berpikir, motivasi, nilai-nilai pribadi, hingga budaya organisasi terbukti memengaruhi bagaimana seseorang menafsirkan dan memanfaatkan informasi akuntansi dalam proses pengambilan keputusan. Karena itu, akuntansi perilaku menjadi penting karena mampu membantu meningkatkan kualitas keputusan keuangan, meminimalkan bias, memperkuat etika profesional, serta membangun budaya organisasi yang lebih transparan dan bertanggung jawab.
Selain itu, penyusunan standar akuntansi juga berkaitan erat dengan dinamika perilaku dan aspek ekonomi politik, mengingat adanya interaksi berbagai pihak seperti regulator, perusahaan, auditor, dan investor yang masing-masing memiliki tujuan ekonomi dan sosial yang berbeda. Dengan demikian, standar akuntansi bukan semata hasil perhitungan teknis, tetapi merupakan buah dari proses negosiasi yang melibatkan kepentingan politik, budaya, dan perilaku manusia yang kompleks. Memahami aspek perilaku dalam akuntansi menjadi kunci agar sistem akuntansi yang diterapkan benar-benar mencerminkan kondisi sosial yang ada dan mampu mendukung pengambilan keputusan yang rasional, etis, dan berkelanjutan.