Posts made by Sela Ayu Irawati

ASP A2025 -> Diskusi

by Sela Ayu Irawati -
Nama:Sela Ayu Irawati
Npm: 2313031015

Anggaran sektor publik adalah rencana keuangan yang disusun oleh pemerintah atau entitas sektor publik untuk mengelola dana dan sumber daya yang dimilikinya. Terdapat beberapa jenis anggaran sektor publik, antara lain:

1. Anggaran Operasional: Anggaran ini digunakan untuk mengelola biaya rutin dalam operasi pemerintah atau entitas sektor publik. Ini mencakup gaji pegawai, biaya administratif, pemeliharaan fasilitas, dan kegiatan sehari-hari lainnya.
2. Anggaran Modal: Anggaran ini digunakan untuk investasi jangka panjang dalam aset fisik atau infrastruktur. Ini mencakup proyek-proyek pembangunan, pembelian properti, dan investasi dalam infrastruktur seperti jalan, jembatan, dan bangunan publik lainnya.
3. Anggaran Modal Manusia: Fokus anggaran ini adalah pada pengembangan sumber daya manusia, seperti pelatihan, pendidikan, dan pengembangan keterampilan pegawai pemerintah atau entitas sektor publik.
4.Anggaran Program: Anggaran ini dialokasikan untuk mendukung program-program khusus yang diluncurkan oleh pemerintah atau entitas sektor publik. Ini bisa berupa program kesehatan, pendidikan, bantuan sosial, atau proyek-proyek penelitian.
5. Anggaran Modal Kerja: Anggaran ini digunakan untuk membiayai kebutuhan operasional sehari-hari yang melibatkan peredaran uang tunai, seperti pembayaran gaji, pengadaan bahan baku, dan pemeliharaan persediaan.
6. Anggaran Fleksibel: Ini adalah anggaran yang memungkinkan fleksibilitas dalam penggunaan dana untuk keperluan yang mungkin muncul secara tiba-tiba atau tidak terduga.
7. Anggaran Berbasis Kinerja: Anggaran ini berfokus pada pencapaian hasil atau kinerja tertentu. Dana dialokasikan berdasarkan prestasi dan pencapaian tujuan tertentu.
8. Anggaran Partisipatif: Proses penyusunan anggaran melibatkan partisipasi aktif dari masyarakat atau stakeholder lainnya untuk memastikan prioritas yang lebih baik dalam alokasi dana.
9. Anggaran Belanja Langsung dan Tidak Langsung: Anggaran belanja langsung adalah anggaran yang dialokasikan untuk pembelian barang dan jasa secara langsung, sementara anggaran belanja tidak langsung mencakup biaya-biaya tidak langsung seperti gaji pegawai.
10. Anggaran Berimbang: Anggaran ini dirancang untuk menjaga keseimbangan antara pendapatan dan pengeluaran sehingga tidak ada defisit anggaran yang signifikan.

Setiap jenis anggaran memiliki tujuan dan manfaatnya sendiri dalam pengelolaan keuangan sektor publik. Kombinasi dari jenis-jenis ini dapat digunakan oleh pemerintah atau entitas sektor publik sesuai dengan kebutuhan dan prioritas mereka.

ASP A2025 -> Diskusi

by Sela Ayu Irawati -
Nama:Sela Ayu Irawati
Npm:2313031015

1.Anggaran Tradisional
Merupakan jenis anggaran yang biasanya sering digunakan di negara berkembang dan berpusat pada pendekatan atau pemikiran yang mementingkan pertambahan atau kenaikan yang relative sama tanpa memperhatikan kebutuhan yang seharusnya. Pendekatan penganggaran ini menggunakan paradigma sederhana yang berorientasi pada pengendalian setiap jenis biaya serta pendekatan tradisional bertujuan untuk membatasi serta mengendalikan pengeluaran dari belanja suatu organisasi publik.

Anggaran NPM (New Public Management)
Merupakan suatu anggaran sektor publik yang sistemnya berorientasi pada suatu kinerja, bukan berorientasi pada kebijakan, sehingga penggunaan paradigma sistem ini menuntut pihak pemerintah penyusun anggaran untuk dapat mengadakan anggaran yang efisien dalam memangkas biaya serta melaksanakan proses tender yang kompetitif untuk mencapai hal tersebut.

2. Proses implementasi ZBB terdiri dari tiga tahapan, yaitu:

Identifikasi Unit-unit Keputusan.
Struktur organisasi pada dasarnya terdiri dari pusat-pusat pertanggungjawaban. Zero Based Budgeting merupakan sistem anggaran yang berbasis pusat pertanggungjawaban sebagai dasar perencanaan dan pengendalian anggaran.

Penentuan Paket-paket Keputusan.
Proses penentuan paket keputusan dapat menjamin tersedianya informasi yang lebih bermanfaat bagi kepentingan manajemen. Paket keputusan merupakan gambaran komprehensif mengenai bagian dari kreativitas organisasi atau fungsi yang dapat di evaluasi secara individu. Paket keputusan dibuat oleh manajer pusat pertanggungjawaban dan harus menunjukkan secara detail estimasi biaya dan pendapatan yang dinyatakan dalam bentuk pencapaian tugas dan perolehan manfaat.

Mengevaluasi Paket Keputusan dan Membuat Peringkat Paket Keputusan.
Bila paket keputusan telah disiapkan, tahapan berikutnya adalah membuat peringkat semua paket berdasarkan manfaat yang diperoleh bagi organisasi. Tahapan ini merupakan jembatan untuk menuju proses alokasi sumber daya di antara berbagai kegiatan yang beberapa di antaranya sudah ada dan lainnya baru sama sekali.