Nama : Dela Novita
NPm : 2313031023
1. Teori yang dapat digunakan
Teori Kepemimpinan (Trait Theory, Behavioral Theory, Situational Leadership, Transformational–Transactional Leadership)
Teori Motivasi (Maslow, Herzberg, McClelland)
Teori Kinerja (Gibson, Mangkunegara) yang menekankan faktor kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja sebagai penentu kinerja
2. Kerangka pikir
Gaya kepemimpinan → memengaruhi motivasi dan semangat kerja → berdampak pada produktivitas → menghasilkan peningkatan atau penurunan kinerja karyawan
3. Hipotesis
H₁ Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup
H₀ Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup
NPm : 2313031023
1. Teori yang dapat digunakan
Teori Kepemimpinan (Trait Theory, Behavioral Theory, Situational Leadership, Transformational–Transactional Leadership)
Teori Motivasi (Maslow, Herzberg, McClelland)
Teori Kinerja (Gibson, Mangkunegara) yang menekankan faktor kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja sebagai penentu kinerja
2. Kerangka pikir
Gaya kepemimpinan → memengaruhi motivasi dan semangat kerja → berdampak pada produktivitas → menghasilkan peningkatan atau penurunan kinerja karyawan
3. Hipotesis
H₁ Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup
H₀ Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup