Kiriman dibuat oleh Deri Muharman

Nama:Deri Muharman
NPM: 2311012008

Setiap produk punya yang namanya product life cycle, mulai dari tahap perkenalan, terus naik ke pertumbuhan, lalu masuk ke masa kedewasaan, dan akhirnya bisa turun atau menurun. Nah, dulu minuman boba sempat jadi tren besar dan digemari banyak orang, tapi sekarang popularitasnya mulai menurun karena muncul minuman baru seperti kopi susu, matcha, atau minuman lokal yang lagi hits. Pertanyaannya, gimana caranya bisnis minuman boba bisa tetap bertahan dan memperpanjang masa jayanya di tahap kedewasaan ini, padahal tren sudah bergeser dan pesaing di dunia minuman makin banyak?

TECHNOPRENEUR kls A Ganjil 2025 -> RESPONSI Sesi 9.1

oleh Deri Muharman -
Nama: Deri Muharman
NPM: 2311012008

1. Peran utama manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam mengembangkan usaha berbasis teknologi (technopreneurship) adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki orang-orang dengan kemampuan dan semangat yang sesuai untuk berinovasi. SDM tidak hanya mengurus rekrutmen dan gaji, tapi juga berperan dalam membangun budaya kerja kreatif, kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan teknologi. Misalnya, mereka membantu menemukan talenta yang paham teknologi, membina kemampuan digital tim, serta menciptakan lingkungan yang mendorong ide-ide baru agar inovasi bisa terus berkembang.

2. Strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan dalam technopreneurship harus menyesuaikan dengan karakter startup yang dinamis dan cepat berubah. Dalam rekrutmen, fokusnya bukan hanya pada ijazah, tapi lebih pada kemampuan, semangat belajar, dan fleksibilitas individu. Startup biasanya mencari orang yang bisa multitasking dan cepat beradaptasi. Sementara dalam pengembangan karyawan, pelatihan berbasis teknologi seperti coding, analisis data, atau penggunaan AI menjadi penting. Selain itu, pendekatan seperti mentoring, kerja tim lintas divisi, dan pembelajaran berkelanjutan juga diterapkan agar karyawan selalu berkembang sesuai kebutuhan bisnis yang terus berubah.

3. Tantangan manajer SDM dalam mengelola tim generasi digital (millennial dan Gen Z) cukup kompleks. Generasi ini cenderung ingin kebebasan, lingkungan kerja yang fleksibel, dan makna dalam pekerjaan mereka. Mereka tidak suka gaya manajemen kaku dan hierarkis, serta mudah bosan jika pekerjaan terasa monoton. Maka, manajer SDM harus bisa menyesuaikan gaya kepemimpinan menjadi lebih terbuka dan komunikatif. Selain itu, menjaga keseimbangan antara kebebasan dan tanggung jawab, memberikan ruang untuk kreativitas, serta memanfaatkan teknologi digital dalam kolaborasi dan komunikasi menjadi kunci agar tim tetap produktif dan loyal terhadap perusahaan.

TECHNOPRENEUR kls A Ganjil 2025 -> RESPONSI SESI 6 -> RESPONSI 6 -> Re: RESPONSI 6

oleh Deri Muharman -
Nama: Deri Muharman
NPM: 2311012008

1. Bagaimana cara menentukan strategi distribusi yang efektif agar offline dan online bisa saling melengkapi, bukan saling menggantikan?

Distribusi offline dan online bukan untuk saling meniadakan, tetapi untuk saling melengkapi. Toko offline bisa berperan sebagai tempat konsumen berinteraksi langsung, mencoba produk, atau merasakan pengalaman belanja yang tidak bisa digantikan oleh online. Sementara itu, distribusi online memberikan kemudahan dari sisi akses, jangkauan yang lebih luas, dan fleksibilitas waktu. Strategi yang efektif biasanya menggabungkan keduanya, misalnya dengan sistem omnichannel. Contohnya, konsumen bisa melihat produk di toko lalu membeli lewat aplikasi dengan pengiriman ke rumah, atau sebaliknya, konsumen pesan online tetapi mengambil barang di toko (click and collect). Dengan begitu, offline dan online tidak bersaing, tetapi bekerja sama memberi pengalaman belanja yang lengkap.

2. Di era sekarang, technopreneur seringkali menggunakan data pribadi konsumen untuk strategi pemasaran. Menurut kalian nih dari dilema etika yang muncul dari praktik tersebut, bagaimana technopreneur dapat menyeimbangkan antara kebutuhan bisnis untuk memahami konsumennya dengan kewajiban menjaga privasi dan keamanan data pelanggan?

Penggunaan data pribadi dalam pemasaran digital memang bisa membantu technopreneur memahami pola perilaku konsumen, tetapi ada dilema etika karena menyangkut privasi. Untuk menyeimbangkan kepentingan bisnis dan perlindungan konsumen, hal yang penting adalah transparansi, persetujuan, dan keamanan. Artinya, konsumen harus diberi tahu data apa yang dikumpulkan, untuk keperluan apa, dan sejauh mana data mereka digunakan. Misalnya dengan menyertakan privacy policy yang jelas atau meminta persetujuan sebelum mengakses data tertentu. Selain itu, menjaga keamanan data dengan enkripsi atau sistem proteksi sangat penting agar tidak bocor. Dengan cara ini, technopreneur tetap bisa mengembangkan strategi pemasaran yang relevan tanpa mengorbankan kepercayaan pelanggan.

3. Sejauh mana influencer marketing lebih efektif dibandingkan iklan konvensional dalam membangun engagement?

Influencer marketing seringkali dianggap lebih efektif dalam membangun keterlibatan (engagement), terutama karena audiens merasa lebih dekat dengan influencer dibandingkan dengan iklan formal. Influencer dianggap seperti “teman” yang memberi rekomendasi, sehingga pesan pemasaran terasa lebih natural. Sementara iklan konvensional, seperti di TV atau billboard, memang menjangkau banyak orang tetapi sifatnya satu arah, tanpa interaksi. Meski begitu, bukan berarti iklan konvensional tidak efektif untuk membangun awareness dalam skala besar, iklan konvensional masih punya peran. Jadi, influencer marketing lebih kuat di engagement dan membangun kepercayaan, sedangkan iklan konvensional efektif untuk memperkenalkan merek ke khalayak luas.

4. Bagaimana cara menilai efektivitas promosi digital agar tidak hanya sekedar viral, tetapi juga benar-benar berdampak pada peningkatan penjualan?

Salah satu kesalahan umum adalah menganggap promosi digital berhasil hanya karena viral, banyak dilihat, atau banyak disukai. Padahal, keberhasilan sesungguhnya harus diukur dari hasil nyata terhadap tujuan bisnis, misalnya peningkatan penjualan, jumlah orang yang mendaftar, atau traffic yang lebih tinggi ke website resmi. Oleh karena itu, bisnis perlu menggunakan indikator kinerja (Key Performance Indicators/KPI) yang relevan, seperti tingkat konversi, rasio klik, retensi pelanggan, atau return on investment (ROI) dari iklan. Dengan begitu, promosi digital tidak hanya fokus pada popularitas sesaat, tetapi benar-benar memberikan dampak finansial dan keberlanjutan usaha.

5. Bagaimana cara mengatasi permasalahan pada daerah yang masyarakat nya memiliki daya beli yang rendah terhadap suatu produk?

Ketika masyarakat memiliki daya beli rendah, strategi yang paling umum adalah menyesuaikan produk dengan kemampuan mereka. Caranya bisa dengan menyediakan produk dalam kemasan lebih kecil atau varian dengan harga lebih terjangkau agar tidak membebani konsumen. Selain itu, bisa juga dilakukan edukasi mengenai manfaat produk sehingga konsumen memahami bahwa harga sebanding dengan nilai yang mereka dapatkan. Jika produk bernilai tinggi, bisa dipertimbangkan opsi pembayaran bertahap atau promosi harga tertentu. Dengan strategi ini, perusahaan tidak hanya memaksa konsumen membeli, tetapi juga berusaha menyesuaikan dengan kondisi ekonomi masyarakat setempat.

6. Apa saja langkah yang bisa dilakukan untuk memastikan kampanye social media marketing benar-benar membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan, bukan sekadar interaksi sesaat?

Membangun hubungan jangka panjang lewat media sosial tidak bisa hanya mengandalkan posting konten promosi, karena konsumen sekarang lebih menghargai interaksi yang nyata dan konsisten. Oleh karena itu, penting bagi brand untuk menghadirkan konten yang bermanfaat, edukatif, atau menghibur, bukan sekadar iklan. Interaksi juga menjadi kunci membalas komentar, menghargai feedback, atau bahkan membuat program loyalitas khusus bisa membuat konsumen merasa dihargai. Selain itu, membangun komunitas online melalui grup atau forum diskusi bisa memperkuat ikatan emosional antara brand dan pelanggan. Dengan konsistensi dan keaslian, social media marketing bisa menjadi sarana bukan hanya untuk penjualan jangka pendek, tetapi juga loyalitas jangka panjang.