Adinda Roba’atul Annisa
2213031006
2213031006
Posts made by Adinda Roba'atul Annisa
Adinda Roba’atul Annisa
2213031006
Adinda Roba’atul Annisa
2213031006
2213031006
Adinda Roba’atul Annisa
2213031006
Dari video tersebut dapat disimpulkan bahwa Industry 5.0 adalah paradigma lanjutan dalam transformasi industri dimana tujuan utamanya bukan hanya efisiensi dan otomasi, tetapi kolaborasi manusia-mesin yang menciptakan nilai tambah baru misalnya personalisasi produk, produksi fleksibel, sekaligus menjaga aspek sosial dan lingkungan. Dengan demikian, perusahaan yang ingin tetap relevan di masa depan harus:
Menempatkan manusia sebagai pusat sistem produksi, bukan hanya sebagai operator yang digantikan.
1. Mengadopsi teknologi yang mendukung manusia untuk menjadi lebih produktif, kreatif, dan adaptif.
2. Memperkuat infrastruktur digital dan sistem data agar integrasi manusia-mesin berjalan mulus.
3. Memprioritaskan keberlanjutan dari pengurangan limbah, penggunaan energi efisien, hingga desain produk yang lebih ramah lingkungan.
4. Mengelola perubahan (change management) dalam organisasi: pelatihan, mindset, kerjasama antar tim teknologi & produksi, serta keamanan siber.
2213031006
Dari video tersebut dapat disimpulkan bahwa Industry 5.0 adalah paradigma lanjutan dalam transformasi industri dimana tujuan utamanya bukan hanya efisiensi dan otomasi, tetapi kolaborasi manusia-mesin yang menciptakan nilai tambah baru misalnya personalisasi produk, produksi fleksibel, sekaligus menjaga aspek sosial dan lingkungan. Dengan demikian, perusahaan yang ingin tetap relevan di masa depan harus:
Menempatkan manusia sebagai pusat sistem produksi, bukan hanya sebagai operator yang digantikan.
1. Mengadopsi teknologi yang mendukung manusia untuk menjadi lebih produktif, kreatif, dan adaptif.
2. Memperkuat infrastruktur digital dan sistem data agar integrasi manusia-mesin berjalan mulus.
3. Memprioritaskan keberlanjutan dari pengurangan limbah, penggunaan energi efisien, hingga desain produk yang lebih ramah lingkungan.
4. Mengelola perubahan (change management) dalam organisasi: pelatihan, mindset, kerjasama antar tim teknologi & produksi, serta keamanan siber.
Adinda Roba’atul Annisa
2213031006
2213031006