Nama : Allamanda Cathartica
NPM : 2118031023
Kelas : A
1. Tanggapan saya mengenai isi dari berita tersebut adalah Demo pada saat sedang pandemi covid-19 tentu saja meresahkan karena dapat memicu lonjakan penderita covid-19. Adapun hal positif yang dapat di ambil dari kejadian tersebut adalah adanya keterbukaan pembahasan uu cipta kerja sehingga seluruh elemen masyarakat bisa mengikuti perkembangan pembahasan tersebut.
2. Menurut saya kita sah-sah saja untuk mengemukakan pendapat di tempat umum tetapi perlu diperhatikan beberapa hal seperti pengungkapan sebuah pendapat yang tidak boleh dilakukan secara semena-mena sampai merusak fasilitas umum, terlebih lagi jika tidak ada rasa bersalah berarti seseorang itu tidak memiliki rasa tanggung jawab. Cara menyalurkan aspirasi yang lebih baik di tengah pandemi covid-19 tentu saja dapat dilaksanakan dengan media online seperti sosial media atau berdiskusi langsung tanpa turun ke jalan.
3. Berkaca pada aturan yang ada yaitu aturan mengenai Ketenagakerjaan yang menegaskan bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial wajib dilaksanakan oleh pengusaha dan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh melalui perundingan bipartit secara musyawarah untuk mufakat. Namun dalam hal penyelesaian secara musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka pengusaha dan pekerja/ buruh atau serikat pekerja/serikat buruh menyelesaikan perselisihan hubungan industrial melalui prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang diatur dengan undang-undang yakni Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Hubungan Industrial (UU 2/2004). Bila masih juga gagal, maka perselisihan hubungan industrial dapat dimintakan untuk diselesaikan pada Pengadilan Hubungan Industrial yang ada pada setiap Pengadilan Negeri Kabupaten/Kota yang berada di setiap Ibukota Provinsi, yang daerah hukumnya meliputi tempat kerja pekerja dengan begitu kita bisa tetap mengedepankan antara hak dan kewajiban yang seimbang.
4. Hal-hal yang perlu diperbaiki dalam rangka menjunjung tinggi hak dan kewajiban antara negara dan warga negara adalah dengan berusaha menerapkan berbagai ketentuan atau peraturan yang berkaitan dengan Hak Asasi Manusia, menerapkan perilaku yang sesuai nilai-nilai Hak Asasi Manusia, seperti menghormati dan menghargai setiap orang tanpa membedakan, baik suku bangsa, bahasa, jabatan, maupun status sosialnya dan berusaha menerapkan berbagai ketentuan atau peraturan yang berkaitan dengan Hak Asasi Manusia.
NPM : 2118031023
Kelas : A
1. Tanggapan saya mengenai isi dari berita tersebut adalah Demo pada saat sedang pandemi covid-19 tentu saja meresahkan karena dapat memicu lonjakan penderita covid-19. Adapun hal positif yang dapat di ambil dari kejadian tersebut adalah adanya keterbukaan pembahasan uu cipta kerja sehingga seluruh elemen masyarakat bisa mengikuti perkembangan pembahasan tersebut.
2. Menurut saya kita sah-sah saja untuk mengemukakan pendapat di tempat umum tetapi perlu diperhatikan beberapa hal seperti pengungkapan sebuah pendapat yang tidak boleh dilakukan secara semena-mena sampai merusak fasilitas umum, terlebih lagi jika tidak ada rasa bersalah berarti seseorang itu tidak memiliki rasa tanggung jawab. Cara menyalurkan aspirasi yang lebih baik di tengah pandemi covid-19 tentu saja dapat dilaksanakan dengan media online seperti sosial media atau berdiskusi langsung tanpa turun ke jalan.
3. Berkaca pada aturan yang ada yaitu aturan mengenai Ketenagakerjaan yang menegaskan bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial wajib dilaksanakan oleh pengusaha dan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh melalui perundingan bipartit secara musyawarah untuk mufakat. Namun dalam hal penyelesaian secara musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka pengusaha dan pekerja/ buruh atau serikat pekerja/serikat buruh menyelesaikan perselisihan hubungan industrial melalui prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang diatur dengan undang-undang yakni Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Hubungan Industrial (UU 2/2004). Bila masih juga gagal, maka perselisihan hubungan industrial dapat dimintakan untuk diselesaikan pada Pengadilan Hubungan Industrial yang ada pada setiap Pengadilan Negeri Kabupaten/Kota yang berada di setiap Ibukota Provinsi, yang daerah hukumnya meliputi tempat kerja pekerja dengan begitu kita bisa tetap mengedepankan antara hak dan kewajiban yang seimbang.
4. Hal-hal yang perlu diperbaiki dalam rangka menjunjung tinggi hak dan kewajiban antara negara dan warga negara adalah dengan berusaha menerapkan berbagai ketentuan atau peraturan yang berkaitan dengan Hak Asasi Manusia, menerapkan perilaku yang sesuai nilai-nilai Hak Asasi Manusia, seperti menghormati dan menghargai setiap orang tanpa membedakan, baik suku bangsa, bahasa, jabatan, maupun status sosialnya dan berusaha menerapkan berbagai ketentuan atau peraturan yang berkaitan dengan Hak Asasi Manusia.