Nama : Reno Setiawan
NPM. : 2116041082
Organisasi dalam implementasi kebijakan
1. implementing agency
Implementing agency adalah sebuah Lembaga atau organisasi yang kemudian diberi amanat dan tugas untuk menjalankan suatu kebijakan. Dalam hal ini lembaga yang dimaksud diantaranya adalah pemerintah lembaga eksekutif, legislatif, swasta dan masyarakat. Pengimplementasian kebijakan untuk meraih keberhasilannya ditentukan oleh kapasitas organisasi untuk menjalankan fungsi sebagaimana mestinya secara efektif, efisien dan terus-menerus.
2. kapasitas organisasi
kapasitas dalam konteks organisasi berkaitan dengan kemampuan suatu organisasi publik, termasuk kemampuan dalam penyelenggaraan layanan. Yang termasuk dalam kapasitas organisasi, yaitu: pengalaman kerja yang dimiliki oleh anggota organisasi, komitmen beserta kompetensi, ketepatan akan tujuan dengan pesan kebijakan yang ada, jumlah sumberdaya manusia yang dimiliki suatu organisasi, tim kerja, dan struktur orgaisasi yang dimiliki.
3. koordinasi dan intraksi antar aktor
koordinasi dan intraksi antar aktor dalam hal ini berarti mekanisme kerja beserta hubungan antar pemegang kepentingan atau stakeholders yang diberikan amanat untuk berperan dalam mengimplementasikan kebijakan. Pembagian tugas ditentukan berdasarkan kewenangan, kepentingan, dan exchange.
Mekanisme kerja dilakukan melalui:
1) Pooled (mengutub)
organisasi tidak saling tergantung satu dengan yang lain dalam melaksanakan implementasi tetapi tergantung pada pelaksanaan kerja setiap lembaga yang memuaskan untuk suatu kelompok sasaran tertentu dengan hasil akhir.
2) Sequential (berurutan)
Dalam mekanisme ini mengikutsertakan banyak organisasi dan memiliki hubungan saling ketergantungan. Dimana suatu satuan organisasi harus pekerjaannya terlebih dahulu sebelum satuan lain dapat bekerja dan didasarkan pad relasi input dan output.
3) Reciprocal (timbal balik)
Merupakan hubungan memberi dan menerima antar satuan organisasi.
4) Single agency (organisasi tunggal)
NPM. : 2116041082
Organisasi dalam implementasi kebijakan
1. implementing agency
Implementing agency adalah sebuah Lembaga atau organisasi yang kemudian diberi amanat dan tugas untuk menjalankan suatu kebijakan. Dalam hal ini lembaga yang dimaksud diantaranya adalah pemerintah lembaga eksekutif, legislatif, swasta dan masyarakat. Pengimplementasian kebijakan untuk meraih keberhasilannya ditentukan oleh kapasitas organisasi untuk menjalankan fungsi sebagaimana mestinya secara efektif, efisien dan terus-menerus.
2. kapasitas organisasi
kapasitas dalam konteks organisasi berkaitan dengan kemampuan suatu organisasi publik, termasuk kemampuan dalam penyelenggaraan layanan. Yang termasuk dalam kapasitas organisasi, yaitu: pengalaman kerja yang dimiliki oleh anggota organisasi, komitmen beserta kompetensi, ketepatan akan tujuan dengan pesan kebijakan yang ada, jumlah sumberdaya manusia yang dimiliki suatu organisasi, tim kerja, dan struktur orgaisasi yang dimiliki.
3. koordinasi dan intraksi antar aktor
koordinasi dan intraksi antar aktor dalam hal ini berarti mekanisme kerja beserta hubungan antar pemegang kepentingan atau stakeholders yang diberikan amanat untuk berperan dalam mengimplementasikan kebijakan. Pembagian tugas ditentukan berdasarkan kewenangan, kepentingan, dan exchange.
Mekanisme kerja dilakukan melalui:
1) Pooled (mengutub)
organisasi tidak saling tergantung satu dengan yang lain dalam melaksanakan implementasi tetapi tergantung pada pelaksanaan kerja setiap lembaga yang memuaskan untuk suatu kelompok sasaran tertentu dengan hasil akhir.
2) Sequential (berurutan)
Dalam mekanisme ini mengikutsertakan banyak organisasi dan memiliki hubungan saling ketergantungan. Dimana suatu satuan organisasi harus pekerjaannya terlebih dahulu sebelum satuan lain dapat bekerja dan didasarkan pad relasi input dan output.
3) Reciprocal (timbal balik)
Merupakan hubungan memberi dan menerima antar satuan organisasi.
4) Single agency (organisasi tunggal)