PS S1 GENAP 2021/2022 - PENGANTAR MANAJEMEN (EP)B

Assalamualaikum , Izin mengumpulkan ppt presentasi dan link video presentasi dari Kelompok 5:

ANGGOTA KELOMPOK 5: 

 VANIA BALQIS (21111021075)

 DINA APRIYANI (2111021078) 

FIRDA LAYLA ANISYABAN (2111021056) 

MABINA PARAHITA (2111021010) 

ALIFAH PUTRI ERIZA (2151021018) 

AUDI MALICCA A. S (2111021092) 

1. DINDA C. (2111021089)
Dari dua perilaku utama yaitu pemimpin berorientasi pegawai atau manusia dan pemimpin berorientasi tugas, mana yang lebih efektif untuk digunakan dalam sebuah organisasi atau perusahaan?

Dijawab oleh : Mutiara Audi M.A.S (2111021092)
Perilaku berorientasi kepada tugas dan perilaku yang berorientasi kepada para pegawai merupakan dua perilaku kepemimpinan utama yang dianggap penting bagi para pemimpin.

Keduanya terbukti berhubungan dengan kepemimpinan yang efektif di berbagai situasi dan waktu. Contohnya seperti penelitian yang dilakukan di universitas ohio state mereka mengidentifikasikan dua perilaku utama yaitu
pertimbangan sebagai perilaku yang berorientasi kepada pegawai atau manusia kemudian ada struktur permulaan yaitu perilaku yang berorientasi kepada tugas.

Nah dari survei yang dilakukan di universitas Ohio state menemukan bahwa gaya struktur permulaan tingg,i permulaan tinggi itu berarti perilaku yang berorientasi kepada tugas yang tinggi dengan pertimbangan yang tinggi berarti perilaku yang berorientasi kepada para pegawai yang tinggi itu mencapai kinerja terbaik dan memberikan kepuasan tertinggi daripada gaya-gaya pemimpin yang lain.

berarti perilaku pemimpin yang berorientasi kepada tugas yang tinggi harus juga dibarengi dengan perilaku pemimpin yang berorientasi kepada para pegawainya jadi dua perilaku utama ini sebaiknya itu dilakukan dengan berimbang gitu

karena pemimpin yang berorientasi kepada tugas tanpa dibarengi dengan perilaku yang berorientasi kepada para pegawainya itu akan mempengaruhi gaya kepemimpinannya karena pemimpin yang hanya berorientasi kepada tugas itu cenderung hanya menekankan pada tugas" pekerjaan saja tanpa membangun sebuah kerja tim yang baik dengan pegawai nya.

karena perilaku pemimpin berorientasi kepada pegawai itu juga penting, seorang pemimpin itu harus memikirkan bawahan nya juga dengan menghargai pikiran dan perasaan mereka, membangun rasa saling percaya antar atasan dan pegawai, sehingga terjalinnya komunikasi yang terbuka dan kerjasama yang terbentuk dengan baik.

Dengan menciptakan tempat kerja yang nyaman bagi para pegawai itu pasti akan meningkatkan kinerja mereka dan para pegawai akan lebih setia. jadi perilaku pemimpin berorientasi kepada pegawai itu adalah merupakan hal penting juga yang harus diperhatikan oleh para pegawai gitu.

2. HAFIZ AJI K. (2111021096)

Sifat apa yang menjadi inti dari pengaruh keberhasilan kepemimpinan suatu organisasi?

Dijawab Oleh : Vania Balqis (2111021075)

Menurut saya, kepemimpinan itu harus memiliki sifat kecerdasan yang tinggi baik dalam berkomunikasi, hubungan sosial dengan masyarakat,interaksi terhadap masyarakat, kemampuan mengontrol emosi dengan baik dan juga stabil. karena, seorang pemimpin harus meyakinkan bawahannya tentang kondisi masa depan yang diinginkan sekaligus mewujudkannya, kemudian seorang pemimpin juga harus bisa memotivasi pegawainya untuk mencapai tujuan yang diharapkan. selain itu, kepemimpinan harus memiliki sifat credible dimana pemimpin harus memiliki sifat konsisten dan berkomitmen tinggi terhadap apa yang diucapkan maupun yang diperbuat.  

dengan hal itu, suatu tujuan organisasi akan tercapai sesuai dengan keinginan.