Pengantar Manajemen KELAS B

Izin menanggapi. Lokus kendali itu kan artinya cara pandang seseorang terhadap suatu peristiwa apakah dia dapat mengendalikan peristiwa yang terjadi pada dirinya atau tidak ya, jadi menurut saya pengaruh lokus kendali dalam berorganisasi adalah mempengaruhi mood seseorang di dalam organisasi tersebut untuk melakukan tugasnya. Contohnya saat seseorang di dalam organisasi diberikan amanah untuk mengerjakan sesuatu yang menurut pandangannya 'dia tidak akan bisa menjalankannya' padahal dia belum mencoba, sehingga saat dia menjalankan amanah atau tugasnya tidak bersemangat akibat lokus kendali dirinya sendiri. Mungkin hal itu dapat menyebabkan kinerjanya tidak se-efektif seperti yang seharusnya diharapkan.
Correct me if I'm wrong :)

pengaruh locus of control dalam berorganisasi yaitu memperkuat pengaruh sikap manajer terkait kecurangan penyajian laporan keungan, mempengaruhi norma" subyektif kpda intensi manajer dlm melakukan kecurangan laporan penyajian

ijin menjawab,
cara yang dapat dijalankan suatu perusahaan untuk melaksanakan tanggung jawab sosialnya dalam hal meningkatkan tingkat pendidikan masyarakat di sekililingnya melalui filantrofi perusahaan atau bisa kita sebut dengan donasi yang diberikan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, tindakan tersebut dapat berupa pemberian beasiswa, bantuan dana unuk sarana dan prasarana pendidikan.

salah satu caranya yaitu melakukan sosial lisasi kepada masyarakat, latihan dasar kepemimpinan, dan msh bnyak lagi

ijin menjawab nama saya Nadira Tri Amalia dari kelompok 4,
cara mengelola kegagalan moral dan juga kebobrokan sosial terdapat 2 tindakan, yang pertama kepemimpinan yang beretika dan perlindungan bagi mereka yang melapor. maksud dari kepemimpinan yang beretika disini Manajer mempunyai pengaruh yang kuat pada keputusan karyawan untuk berperilaku etis atau tidak etis. sedangkan Perlindungan bagi karyawan yang mengangkat isu etika maksudnya adalah penting bagi manajer untuk meyakinkan para karyawan yang menyatakan keluhan atau masalah etika karyawan lain bahwa mereka tidak akan menghadapi resiko pribadi atau karir.

Izin menanggapi. Menurut saya ya tanggung jawab sosial itu sebenarnya sudah mengimbangin tindakan fokus laba. Why? Karena saat perusahaan melakukan tindakan tanggung jawab secara sosial secara baik dan benar maka membawa banyak keuntungan kompetitif dan laba akan berdatangan. Tetapi kalo perusahaan gabisa menjalankan tanggung jawab sosial dengan baik dan benar maka dapat menimbulkan masalah, baik di lingkungan perusahaan atau lingkungan sekitar perusahaan, kalo udah kejadian buruk itu maka jangan harap Laba akan datang. Jadi kalau ingin mendapat laba sebesar-besarnya ya harus menerapkan tanggung jawab sosial dengan sebaik-baiknya. Terimakasih.
*mohon koreksinya jika pendapat saya keliru

izin mejawab saya Hafizd Fathony dari kelompok 4
sebuah perusahaan harus bertanggung jawab sosial kepada
1.karyawan
2.lingkungan
3. Komunitas

izin menanggapi. Menurut saya hal yang perlu dilakukan oleh perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab sosialnya adalah konservasi lingkungan dengan menjadikan lingkungan tetap terjaga dan nyaman agar baik karyawan maupun masyarakat sekitar tidak merasa terganggu dan risih(tidak merusak lingkungan perusahaan atau sekitar perusahaan). Hal lain yang dapat dilakukan adalah memberikan dampak secara langsung kepada masyarakat.

izin menanggapi. Menurut saya jawabannya adalah karena manajemen lah yang mengatur semua kegiatan perusahaan, mulai dari hal kecil sampai besar, seperti halnya mengambil keputusan untuk kemajuan perusahaan. Manajer lah yang bertanggung jawab atas semua tujuan yang ingin di raih oleh sebuah perusahaan.

bisnis dapat mempromosikan perubahan sosial yang positif dengan 2 cara, yaitu melalui filantrofi perusahaan , atau melalui tindakan sukarela karyawan. Filantrofi perusahaan atau disebut sumbangan sukarela perusahaan maksudnya adalah donasi yang diberikan oleh perusahaan akan membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Contohnya donasi untuk kanker, donasi operasi katarak gratis, beasiswa, dan lain-lain. Sukarela karyawan adalah jalan yang populer bagi bisnis untuk terlibat dalam promosi perubahan sosial. Banyak perusahaan yang menyatakan bahwa usaha ini tidak hanya menguntungkan komunitas, tetapi juga meningkatkan usaha kerja dan motivasi karyawan.

Izin menjawab
Dapat melalui filantropi perusahaan kegiatan filantropi perusahaan dapat diartikan dengan derma perusahaan untuk kemanusiaan baik di bidang social, ekonomi mupun dibidang pendidikan tanpa mengharapkan suatu imbalan yang diberikan Filantropi perusahaan dapat menjadi jalan yang efektif bagi perusahaan untuk menghadapi masalah masyarakat.

Lalu dapat melalui upaya sukarela karyawan yaitu adalah jalan yang populer bagi bisnis untuk terlibat dalam promosi perubahan sosial mendorong sikap kesukarelawanan dengan menyediakan waktu cuti yang dibayar atau dengan menciptakan acara sukarela. Banyak bisnis mendapati bahwa upaya seperti itu tidak hanya menguntungkan komunitas, tetapi juga meningkatkan upaya kerja dan motivasi karyawan.

Boleh dibantu teman teman yang lain

Nama : Nabila Talitha Anwar
NPM : 2111011049

Izin menjawab yg terjadi jika seorang manajer tidak dapat membuat keputusan secara etis adalah perusahaan tidak akan berjalan dengan baik, seperti target pemasaran yang gagal dan laporan keuangan yang salah. Untuk itu sebelum mengambil keputusan seorang manajer harus berdiskusi terlebih dahulu kepada sesama rekan, menggali informasi yang cukup dan berpikir matang dengan rencana yang akan dibuat

yang akan trjadi yaitu dia akan mengalami masalah dlm pekerjannya, keputusan yang tdk terdefinisi, mengabaikan fakta, dan melanggar etika dlm bekerja.

Nama : Aqilah Yunda Putria Sari
NPM : 2111011087
Izin menjawab, apabila seseorang tidak memiliki sikap tanggung jawab dan etika yang baik, maka hal itu akan menyebabkan ketidaknyamanan bagi orang-orang sekitar, karna akan banyak menimbulkan dampak buruk, bukan hanya ke satu orang, namun juga banyak pihak. Dan parahnya dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan atau tempat ia bekerja.

izin menjawab, Keberadaan CSR dalam sebuah perusahaan sendiri memainkan peran yang penting. Program CSR adalah sebuah investasi bagi perusahaan. Pada dasarnya CSR memiliki fungsi sebagai bagian dari manajemen risiko perusahaan. Dengan adanya CSR gangguan sosial akibat pencemaran lingkungan menurun, sehingga perusahaan mendapatkan dukungan dari masyarakat setempat. Perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan secara tidak langsung meminimalisir terjadinya konflik lingkungan di sekitar perusahaan. Hal ini juga berimbas terhadap pasokan bahan baku yang lebih terjamin untuk jangka panjang. Selain itu CSR dapat meningkatkan citra perusahaan, memperkuat brand perusahaan, melebarkan akses menuju pasar, mendapat nilai plus dibanding dengan kompetitor yang tidak melaksanakan CSR, hingga peluang mendapatkan penghargaan.

Izin menjawab
Dalam perusahaan, etika bisnis dapat membentuk suatu nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan untuk menciptakan suasana hubungan yang adil dan sehat baik itu dengan sesama rekan kerja maupun konsumen. Dari etika bisnis itulah secara tidak langsung akan mendorong adanya sikap tanggung jawab dalam menjalankan bisnis.

Sehingga segala aktivitas bisnis dapat berjalan dengan baik dan lancar jika etika bisnis dapat dipegang teguh dan praktiknya diatur oleh perusahaan.

Terima kasih

agar keputusan yang akan diambil sesuai dngan yang kita inginkan