1. Deskripsikan contoh masalah global dan solusinya
Karhutla (kebakaran hutan dan lahan) bukan hanya masalah lokal, meskipun pada kenyataannya pemerintah hingga saat ini belum menetapkan karhutla sebagai bencana nasional tetapi dapat berdampak bagi banyak hal, dikarenakan:
- Asapnya menyebar lintas negara (kabut asap di Asia Tenggara).
- Pembakaran hutan dan lahan gambut melepas karbon dalam jumlah besar, sehingga mempercepat perubahan iklim.
- Kebakaran besar juga terjadi di banyak negara lain, seperti Amazon, Australia, Kanada, dan Mediterania.
Masalah: Di Indonesia, karhutla sering dipicu pembukaan lahan dengan cara membakar, ditambah musim kemarau panjang dan lahan gambut yang kering. Dampaknya meliputi gangguan pernapasan (ISPA), sekolah dan penerbangan terganggu, kerusakan ekosistem, dan kerugian ekonomi.
Solusi:
1. Pencegahan: patroli desa, sistem peringatan dini titik api, dan pembasahan kembali gambut (restorasi).
2. Larangan membakar yang ditegakkan: sanksi tegas bagi perusahaan dan perorangan pembakar lahan.
3. Alternatif pembukaan lahan tanpa bakar: bantuan alat, misalnya pencacah batang dan pupuk dari sisa tanaman.
4. Edukasi masyarakat: penyuluhan dan pelibatan Masyarakat Peduli Api.
5. Kerja sama internasional: kesepakatan ASEAN tentang pencemaran asap lintas batas.
2. Deskripsikan solusi masalah pengangguran di lampung
TPT Lampung Mei 2026 sebesar 3,97 persen, jumlah penganggur sekitar 204,45 ribu orang, sementara penduduk bekerja bertambah 35,50 ribu orang menjadi 4,95 juta. Masalah utamanya bukan sekadar jumlah penganggur, tetapi kualitas pekerjaan: pekerja informal mencapai 69,17 persen, naik terutama karena bertambahnya pekerja bebas di pertanian. Jadi banyak orang sudah bekerja, tetapi belum di pekerjaan yang stabil dan berpenghasilan layak. sumber: liputan6 (https://www.liputan6.com/regional/read/8263480/angka-pengangguran-lampung-meningkat-di-saat-ekonomi-tumbuh-sehat)
Solusi:
1. Membuka lapangan kerja baru lewat kawasan industri.
-Pemprov Lampung mengembangkan empat kawasan industri untuk mendukung hilirisasi komoditas.
-Realistisnya, pabrik baru butuh waktu dan investor. Yang bisa dipercepat adalah kemudahan perizinan, listrik, jalan, dan pelabuhan. Pastikan juga tenaga kerja lokal diprioritaskan.
2. Industri pengolahan hasil pertanian (hilirisasi)
-Lampung menyumbang sekitar 51 persen produksi singkong nasional dan menjadi fokus hilirisasi singkong pada Juli 2026.
-Gubernur meminta dukungan Bappenas (24 Juli 2026) untuk kawasan industri pangan agar pengolahan komoditas dilakukan di Lampung. Komoditas yang disasar meliputi padi, singkong, jagung, kopi, dan produk turunannya.
•Contoh turunan: tepung mocaf, tapioka, bioetanol, olahan kopi, pakan dari jagung.
•Tantangan: harga singkong sering berfluktuasi dan petani butuh kepastian harga serta kemitraan dengan pabrik.
3. Modernisasi pertanian
-Pertanian adalah penyerap tenaga kerja terbesar, tetapi banyak pekerjanya informal dan berpendapatan rendah.
-Solusi: mekanisasi (traktor, alat panen), bibit unggul, irigasi, dan pelibatan petani muda lewat penyuluhan dan pemasaran digital.
-Tujuannya meningkatkan produktivitas dan penghasilan, bukan menambah jumlah pekerja bebas.
4. Pemerataan pembangunan
-Kesenjangan antardaerah jelas. Pada 2025, TPT Kota Bandar Lampung 7,56%, sedangkan Lampung Barat 2,11%. -Pengangguran terkonsentrasi di kota, sementara daerah lain lebih bertumpu pada pertanian.
-Solusi: perbaiki jalan, listrik, dan internet di kabupaten, serta bangun pusat ekonomi baru di luar Bandar Lampung, termasuk di sekitar kawasan industri pangan.
5. Memperkuat UMKM dan kewirausahaan
-Hilirisasi membuka peluang usaha pendukung: kemasan, keripik, kuliner, logistik, dan jasa.
-Solusi: akses KUR, pelatihan manajemen dan pemasaran digital, sertifikasi izin edar dan halal, serta kemitraan dengan industri besar.
-Tantangan: banyak UMKM sulit naik kelas karena modal dan pasar terbatas.
6. Informasi lowongan yang mudah diakses
-Optimalkan bursa kerja daring dan pameran kerja (job fair) dinas tenaga kerja, serta bursa kerja khusus di SMK dan kampus.
-Pemerintah daerah bisa mewajibkan perusahaan melaporkan lowongan agar pencari kerja di kabupaten juga tahu.