Enrolment options
Kinerja organisasi tidak bisa lepas dari performa sumberdaya manusia yang dimiliki oleh organisasi tersebut. Jika sumberdaya manusia yang dimiliki oleh sebuah organisasi mampu menunjukkan kinerja baik, maka harapannya akan berpengaruh kepada kinerja organisasi secara keseluruhan. Untuk itulah sebuah tatakelola sumberdaya manusia (SDM) diperlukan untukmendukung kinerja SDM. Seluruh proses manajemen atautata kelola wajib dilakukan dengan rapi jika menginginkan kinerja SDM yang mumpuni
Semua proses tata kelola SDM tersebut dimulai dari pengadaan SDM, pengembangan SDM, evaluasi SDM dan sampai dengan tahapan pemberhentian kerja. Kalau berbicara mengenai tata kelola SDM Pemerintahan maka yang dimaksud dengan SDM disini adalah Birokrat atau pegawai pemerintah, sedangkan organisasinya tentu saja adalah Birokrasi. Tata kelola terhadap pegawai pemerintah tersebut tentu saja mempunyai banyak tujuan diantaranya adalah untuk memperbaiki kinerja Birokrasi, meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, juga untuk meningkatkan performa pegawai itu sendiri.- Teacher: Goestyari Kurnia Amantha (gustyari)
- Enrolled students: No students enrolled in this course yet