Nama : Laura Aulia Novriandila
NPM : 2413031051
NPM : 2413031051
Posts made by Laura Aulia Novriandila Laura
Nama: Laura Aulia Novriandila
NPM: 2413031051
NPM: 2413031051
Nama: Laura Aulia Novriandila
NPM: 2413031051
NPM: 2413031051
Nama: Laura Aulia Novriandila
NPM: 2413031051
NPM: 2413031051
Nama: Laura Aulia Novriandila
NPM: 2413031051
Setelah mempelajari beberapa literatur mengenai akuntansi keperilakuan, saya menemukan bahwa perilaku manusia memiliki pengaruh besar terhadap bagaimana informasi akuntansi diproduksi dan digunakan. Horngren (2014) menjelaskan bahwa keputusan akuntan, manajer, maupun auditor tidak pernah benar-benar bebas dari motivasi, tekanan organisasi, dan bias kognitif. Hal ini sejalan dengan penelitian Merchant & Van der Stede (2017) yang menunjukkan bahwa insentif, budaya perusahaan, serta persepsi subjektif dapat memengaruhi munculnya earnings management dan interpretasi laporan keuangan. Dengan demikian, aspek perilaku menjadi bagian penting dalam memahami kualitas informasi akuntansi.
Terkait proses standard-setting, beberapa referensi menegaskan bahwa penyusunan standar bukan hanya persoalan teknis. Scott (2015) menjelaskan bahwa penetapan standar akuntansi melalui riset, konsultasi publik, penyusunan exposure draft, hingga finalisasi keputusan. Namun, proses ini tidak terlepas dari dinamika ekonomi politik. Watts & Zimmerman (1986) dalam Positive Accounting Theory menekankan bahwa berbagai kelompok—perusahaan besar, regulator, investor, hingga auditor—berusaha memengaruhi standar sesuai kepentingan mereka, karena perubahan standar dapat berdampak langsung pada laba, pajak, biaya kepatuhan, dan persepsi pasar. Oleh sebab itu, standar akuntansi yang berlaku merupakan hasil kompromi antara aspek teknis dan tarik-menarik kekuatan politik serta ekonomi.
NPM: 2413031051
Setelah mempelajari beberapa literatur mengenai akuntansi keperilakuan, saya menemukan bahwa perilaku manusia memiliki pengaruh besar terhadap bagaimana informasi akuntansi diproduksi dan digunakan. Horngren (2014) menjelaskan bahwa keputusan akuntan, manajer, maupun auditor tidak pernah benar-benar bebas dari motivasi, tekanan organisasi, dan bias kognitif. Hal ini sejalan dengan penelitian Merchant & Van der Stede (2017) yang menunjukkan bahwa insentif, budaya perusahaan, serta persepsi subjektif dapat memengaruhi munculnya earnings management dan interpretasi laporan keuangan. Dengan demikian, aspek perilaku menjadi bagian penting dalam memahami kualitas informasi akuntansi.
Terkait proses standard-setting, beberapa referensi menegaskan bahwa penyusunan standar bukan hanya persoalan teknis. Scott (2015) menjelaskan bahwa penetapan standar akuntansi melalui riset, konsultasi publik, penyusunan exposure draft, hingga finalisasi keputusan. Namun, proses ini tidak terlepas dari dinamika ekonomi politik. Watts & Zimmerman (1986) dalam Positive Accounting Theory menekankan bahwa berbagai kelompok—perusahaan besar, regulator, investor, hingga auditor—berusaha memengaruhi standar sesuai kepentingan mereka, karena perubahan standar dapat berdampak langsung pada laba, pajak, biaya kepatuhan, dan persepsi pasar. Oleh sebab itu, standar akuntansi yang berlaku merupakan hasil kompromi antara aspek teknis dan tarik-menarik kekuatan politik serta ekonomi.