Nama: Masramita
NPM: 2313053192
Kelas: 3F
Menurut pendapat saya, Hardskill dan softskill adalah dua jenis keterampilan yang penting dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja dan pendidikan. Perbedaan utama antara kriteria penilaian hardskill dan softskill terletak pada sifat dan cara pengukurannya. Hardskill, berupa keterampilan teknis seperti penguasaan perangkat lunak atau bahasa pemrograman, dinilai secara objektif melalui tes tertulis, tugas, dan demonstrasi kemampuan, dan penilaiannya berfokus pada pengetahuan, kemampuan aplikasi, dan hasil yang terukur. Sedangkan softskill, meliputi keterampilan interpersonal seperti komunikasi, kerjasama, dan kepemimpinan, yang dinilai secara lebih subjektif melalui observasi perilaku, penilaian sikap, serta umpan balik dari orang lain. Kriteria penilaiannya bagaimana seseorang beradaptasi dalam tim.
Jadi, Kriteria penilaian keduanya (hardskill dan softskill) berbeda karena sifat dan cara pengukurannya yang berbeda juga. Kriteria penilaian Hardskill lebih mudah dinilai karena bersifat teknis dan dapat diukur secara objektif. Sedangkan kriteria penilaian Softskill lebih sulit dinilai karena bersifat subjektif dan lebih fokus pada perilaku dan interaksi.
NPM: 2313053192
Kelas: 3F
Menurut pendapat saya, Hardskill dan softskill adalah dua jenis keterampilan yang penting dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja dan pendidikan. Perbedaan utama antara kriteria penilaian hardskill dan softskill terletak pada sifat dan cara pengukurannya. Hardskill, berupa keterampilan teknis seperti penguasaan perangkat lunak atau bahasa pemrograman, dinilai secara objektif melalui tes tertulis, tugas, dan demonstrasi kemampuan, dan penilaiannya berfokus pada pengetahuan, kemampuan aplikasi, dan hasil yang terukur. Sedangkan softskill, meliputi keterampilan interpersonal seperti komunikasi, kerjasama, dan kepemimpinan, yang dinilai secara lebih subjektif melalui observasi perilaku, penilaian sikap, serta umpan balik dari orang lain. Kriteria penilaiannya bagaimana seseorang beradaptasi dalam tim.
Jadi, Kriteria penilaian keduanya (hardskill dan softskill) berbeda karena sifat dan cara pengukurannya yang berbeda juga. Kriteria penilaian Hardskill lebih mudah dinilai karena bersifat teknis dan dapat diukur secara objektif. Sedangkan kriteria penilaian Softskill lebih sulit dinilai karena bersifat subjektif dan lebih fokus pada perilaku dan interaksi.