Nama : Khairani Ulya
NPM : 2213053115
Menurut saya, ada beberapa perbedaan hardskill dan softskill yang bisa dijabarkan, yaitu:
NPM : 2213053115
Menurut saya, ada beberapa perbedaan hardskill dan softskill yang bisa dijabarkan, yaitu:
Hard Skills (Keterampilan Keras):
1. Hard skills adalah keterampilan yang dapat diukur dan sering kali spesifik untuk pekerjaan tertentu. Contohnya, kemampuan mengoperasikan perangkat lunak tertentu atau memiliki pengetahuan teknis dalam bidang tertentu.
2. Biasanya, hard skills dapat diajarkan melalui pelatihan formal, kursus, atau pendidikan teknis. Mereka cenderung memiliki aturan dan prosedur yang jelas.
3. Untuk menguasai hard skills, seseorang perlu melatihnya secara praktis. Ini mencakup keahlian teknis yang perlu diterapkan dalam konteks pekerjaan.
4. Hard skills mudah diukur dan dinilai berdasarkan tingkat keahlian dan hasil yang terukur. Misalnya, seseorang dapat mengukur kemampuannya dalam bahasa pemrograman dengan proyek yang diselesaikan.
Soft Skills (Keterampilan Lunak):
1. Soft skills adalah keterampilan yang lebih abstrak dan sulit diukur. Mereka mencakup aspek seperti kepemimpinan, komunikasi, kerja tim, dan keterampilan interpersonal.
2. Soft skills tidak selalu terkait dengan pekerjaan tertentu; mereka dapat diterapkan dalam berbagai konteks dan profesi.
3. Soft skills sering berfokus pada bagaimana seseorang berinteraksi dengan orang lain, menunjukkan empati, mengelola konflik, dan memiliki sikap yang baik.
4. Soft skills mengembangkan aspek kepribadian dan karakter, yang dapat membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif, pengambil keputusan yang baik, atau individu yang berkontribusi positif dalam tim.
Jadi kesimpulannya, Hardskill adalah keterampilan konkret yang terukur, seperti kemampuan teknis. Sedangkan Softskill adalah keterampilan interpersonal dan kepribadian, sulit diukur, seperti kemampuan komunikasi dan kepemimpinan.