PEMBAHASAN KASUS

PEMBAHASAN KASUS

Re: PEMBAHASAN KASUS

oleh Naufal Ar Rafi Mursalin -
Jumlah balasan: 0
Naufal rafi Mursalin
2421011008

Solusi: BYD dapat mengatasi tantangan manajemen talenta dengan memperkuat program rekrutmen global untuk menarik talenta dari berbagai negara, serta mengembangkan pelatihan khusus untuk adaptasi budaya dan kepemimpinan multikultural. Selain itu, memperbaiki kondisi kerja di luar negeri dan meningkatkan transparansi kebijakan kompensasi dapat membantu mengurangi ketidakpuasan karyawan. Mengintegrasikan AI secara bertanggung jawab dan memastikan pelatihan yang sesuai akan mendukung efisiensi dalam manajemen SDM.

Analisis: Pendekatan BYD yang mengembangkan sistem Talent Map dan program pengembangan kepemimpinan berfokus pada pengelolaan talenta untuk memenuhi kebutuhan global perusahaan. Meskipun penggunaan teknologi AI dapat meningkatkan efisiensi, tantangan utama terletak pada penyesuaian dengan budaya kerja internasional dan menjaga kesejahteraan karyawan di pasar baru. Oleh karena itu, memperkuat komunikasi, memastikan kebijakan yang adil, dan memberikan pelatihan yang relevan adalah kunci untuk mengatasi hambatan-hambatan tersebut.