TUJUAN PEMBELAJARAN

TUJUANPEMBELAJARAN

Setelah mempelajari bab ini, mahasiswa mampu:

1. Memahami konsep perencanaan SDM.

2. Menjelaskan proses rekrutmen, penyaringan, seleksi, dan penempatan karyawan.

3. Memahami model dan metode seleksi serta pengambilan keputusan seleksi.

4. Menjelaskan pentingnya kesesuaian karyawan dengan pekerjaan.

5. Memahami prinsip kesempatan kerja yang setara dalam proses staffing.

Grup terlihat: Semua peserta