SEMINAR MSDM Smt GANJIL 2021/2022

SEMINAR MSDM Smt GANJIL 2021/2022

GARIS-GARIS BESAR PEDOMAN PERKULIAHAN

(GBPP)

 

 

Mata Kuliah                            : Seminar Manajemen SDM

Kode Mata Kuliah                  : EBM616476

SKS :                                       : 3 (Tiga)

Pengasuh                                 : Dr. NOVA MARDIANA, SE, MM

                                                  Dr. RIBHAN AZHARI, SE, M.Si

                                                  Dr. HABIBULLAH DJIMAD, SE, M.Si

                                                  Lis Andriani, SE, M.Si

 

 

Deskripsi Mata Kuliah :

 

 

Mata Kuliah ini berisikan muatan tentang lanjutan konsep-konsep SDM dan penerapan dan beberapa analisis sehubungan dengan penomena mahajemen sumberdaya manusia. Melalu mata kuliah seminar ini akan memberi pemahaman dan penambahan wawasan sehubungan dengan masalah sumber daya manusia yang digunakan oleh organisai profit maupun non profit.

 

 

Tujuan Instruksional Umum.

 

 

Setelah mahasiswa mempelajari mata kuliah ini diharapkan mahasiswa dapat memahami setiap konsep dan dapat memahami konsep-konsep ini untuk menganalisa dan mengatasi masalah-masalah SDM di organisasi perusahaan dengan baik. Melalui diskusi dari berbagai topik SDM baik bersumber langsung dari organisasi atau perusahaan maupun dari media massa.

 

 

No.

Pokok Bahasan

Sub Pokok Bahasan

Waktu

01

Pendahuluan

  1. Penjelasan tentang GBPP dan SAP
  2. Penjelasan tentang kontrak perkuliahan
  3. Buku-buku
  4. Hal-hal lain yang berhubungan dengan proses perkuliahan selama satu semester

150 Menit

02

Penjelasan Ulang Tentang Proses Rekruitment Pegawai

  1. Pengantar
  2. Proses Perencanaan Pegawai
  3. Proses Membuat spesifikasi jabatan
  4. Mempertimbangkan sumber / suplai tenaga kerja
  5. Proses rekruitment

 

03

Pejelasan Ulang Tentang Proses Pelatihan Dan Penempatan 

  1. Pengantar
  2. Pemilihan Metode
  3. Pemilihan alat dan media
  4. Penentuan jadwal dan pelatihan
  5. Penentuan kriteria
  6. Setelah training proses pembuatan uraian tugas 
  7. Penentuan aturan kerja 
  8. Sistem pengkajian 

150 Menit

04

Penjelasan Ulang Tentang Penilaian Karier

  1. Pengantar
  2. Konsep karier 
  3. Departement Personalia dan perencanaan karier 
  4. Pengembangan karier

150 Menit

05

Penjelasan Ulang Dan Sistem Kompensasi

  1. Pengantar
  2. Penyusunan perencanaan
  3. Evaluasi beban pekerjaan 
  4. Proses pemberian kompensasi
  5. Insentif dan bonus
  6. Kesejahteraan dan pelayanan
  7. Beberapa masalah-masalah yang muncul

150 Menit

06

Penjelasan Ulang Tentang Konsep Pensiun

  1. Pengantar
  2. Alasan pemberhentian
  3. Undang-undang PHK
  4. Penyiapan pensiun
  5. Pengaturan uang pesangon, uang jasa, uang ganti rugi dan dana pensiun.

150 Menit

07

Ujian I

Materi dari pertemuan I s.d VI

Tujuan untuk mengukur penguasaan materi

150 Menit

08

Penjelasan Tentang Makalah Tentang Uraian Tugas

  1. Pengantar
  2. Pembagian kelompok
  3. Penentuan kriteria penilaian

150 Menit

09

Diskusi Makalah Uraian Tugas 

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Kesimpulan Dosen
  4. Rekomendasi Dosen

150 Menit

10

Penjelasan Tentang Makalah Pelatihan

  1. Pengantar
  2. Pembagian kelompok
  3. Teknik Diskusi

150 Menit

11.

Diskusi Makalah Tentang Training

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Kesimpulan Dosen
  4. Rekomendasi Dosen

150 Menit

12

Diskusi Lanjutan Tentang Training

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Kesimpulan Dosen
  4. Rekomendasi Dosen

150 Menit

13

Diskusi Tentang Kompensasi

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Kesimpulan Dosen
  4. Rekomendasi Dosen

150 Menit

14

Diskusi Tentang Makalah Kompensasi

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Kesimpulan Dosen
  4. Rekomendasi Dosen

150 Menit

15

Ujian Akhir

Soal seluruh materi yang diajarkan

150 Menit

 

Buku Wajib                             : Manajemen kepegawaian di Indonesia by. Drs. Mensanef

                                                  Human Resource by David De Cenzo

                                                  UU Kepegawaian RI

  UU PHK

Buku yang dianjurkan            : SDM Edisi II by Alex S Nikisemeto.


Enter this course